Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKoordynator / Koordynatorka ds. szkoleń i onboardingu
Deloitte Polska
- al. Jana Pawła II 22, 00-001 Warszawa, PolskaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Pełny etat
- Kierownik / Koordynator
- rekrutacja zdalna
Deloitte Polska
al. Jana Pawła II 22
Warszawa
Koordynator/Koordynatorka ds. szkoleń i onboardinguNumer ref.: #4918
Kogo szukamy
Do zespołu Talent Team dla działu Konsultingu szukamy osoby na stanowisko Koordynatora/Koordynatorki ds. szkoleń.
Idealny kandydat/kandydatka ma doświadczenie w obszarze szkoleń, rozumie biznes oraz zachodzące w nim procesy oraz potrafi przełożyć te umiejętności na swoją codzienną pracę.
Dołącz do naszego zespołu ekspertów i wraz z nami realizuj zadania, które staną się best practices w Twojej specjalizacji.
Szukamy osoby, która posiada:
- Wykształcenie wyższe;
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze zarządzania szkoleniami (organizacja, planowanie, budżetowanie, ocena efektywności szkoleń) w międzynarodowej organizacji;
- Mile widziane doświadczenie w branży IT;
- Wysoki poziom umiejętności analitycznych;
- Umiejętność zarządzania projektami, świetną komunikację oraz zdolność pracy samodzielnej, jak i w zespole;
- Znajomość oferty dostawców i trendów na rynku szkoleniowym;
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office;
- Samodzielność w działaniu, kreatywność i odpowiedzialność.
Twoja przyszła rola
- Analiza potrzeb szkoleniowych (w uzgodnieniu z biznesem oraz w oparciu o trendy na rynku);
- Stworzenie/odświeżenie ścieżek szkoleniowych dla pracowników działu Konsultingu (uwzględniając poszczególne ścieżki rozwojowe i technologie);
- Współpraca z zespołami HR i biznesowymi w zakresie planowania i realizacji działań szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników;
- Przygotowywanie i zarządzanie budżetem szkoleniowym;
- Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami szkoleniowymi;
- Przygotowywanie raportów i zestawień;
- Monitorowanie wskaźników efektywności realizowanych działań szkoleniowo-rozwojowych;
- Tworzenie i wdrażanie polityki szkoleniowej;
- Stworzenie/odświeżenie programu onboardingowego na poziomie całego Konsultingu i poszczególnych zespołów;
- Współpraca ze specjalistą w obszarze onboarding przy przygotowywaniu i prowadzeniu wdrożenia pracowników.
Co oferujemy
- Ciekawą pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do posiadanych kompetencji;
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń;
- Benefity.
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
Ogłoszenie archiwalne