prywatna opieka medyczna
Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Koordynator Planowania i Alokacji
HR Level UpO firmie
- WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
Naszym Klientem jest, wywodząca się z Danii, sieć handlowa, która w ciągu 26 lat obecności na polskim rynku wypracowała pozycję jednego z największych sprzedawców detalicznych w naszym kraju. Firma ma obecnie około 650 sklepów w Polsce oraz pięć centrów dystrybucyjnych i zatrudnia około 10 tys. osób
Obecnie nasz klient otwiera nową siedzibę główną w Warszawie i w związku z tym budujemy zespół supply chain. Zapraszamy kandydatów z obszaru planowania popytu oraz/lub alokacji.
Twój zakres obowiązków
- nadzór nad procesem planowania, zarządzania i kontrola przepływu towarów
- usprawnianie procesu prognozowania oraz rozwijanie i optymalizowanie narzędzi analitycznych
- analiza wyników i procesów sprzedażowych
- kontrola stanów magazynowych
- utrzymywanie poziomu zapasów produktowych w oparciu o rzeczywiste wyniki oraz analizę danych historycznych i prognoz
- zapewnienie równowagi produktowej w oparciu o ich kategorię oraz rodzaj
- kontrola i modyfikacja poprawności danych, kompletacja danych oraz dokumentów do wprowadzenia do systemu SAP
- wsparcie analityczne dla działu kupców w celu zapewnienia niezbędnych danych do podejmowania optymalnych decyzji biznesowych
- współpraca z działami wewnętrznymi i kontrahentami zewnętrznymi w celu efektywnej realizacji zadań
Wymagania pracodawcy
- umiejętność analizy i prezentacji danych
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- rozumienie zależności w łańcuchu dostaw
- bardzo dobra znajomość pakietu Office, przede wszystkim – Excel
- znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji – minimum B2
- dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
- nastawienie na pracę zespołową
- umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
- umiejętność adaptacji do zmian
Pracodawca oferuje
- pracę w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, z nastawieniem na pracę zespołową
- pracę w organizacji nastawionej na rozwój, wspierająca Cię w budowaniu Twoich kompetencji, wymianie wiedzy, graniu do jednej bramki😊
- uczestniczenie w wartościowych szkoleniach stanowiskowych, w tym międzynarodowych
- bardzo rozbudowany system wdrożenia, zapewniający komfort pracy i solidny onboarding
- wynagrodzenie podstawowe oraz szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. szkolenia, opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków, bony świąteczne i jubileuszowe)
- brak godzin ponadnormatywnych
- elastyczny czas rozpoczynania pracy
- możliwość współtworzenia zespołu w nowym biurze w Warszawie
- możliwość pracy w modelu hybrydowym 4 - biuro/1 – zdalnie
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
HR Level Up
HR Level Up to zaufany partner wielu polskich oraz międzynarodowych firm w zakresie doradztwa personalnego. Świadczymy usługi doradztwa strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Koordynator Planowania i Alokacji, Warszawa