Koordynator terenowy HR

Main Partners Sp. z o.o.O firmie

  • Miła 2
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 10 dni temu
  • Specjalista

Main Partners Sp. z o.o.

Miła 2

Warszawa

Main Partners Sp. z o.o.

Main Partners Sp. z o.o. jest certyfikowaną Agencją Pracy Tymczasowej wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 13967. Kierujemy swoje usługi do osób poszukujących pracy oraz do firm chcących pozyskać pracowników w celu realizacji swoich inwestycji. Specjalizujemy się we współpracy z państwami Europy Wschodniej oraz krajami Dalekiego i Bliskiego Wschodu m.in.: Indie, Nepal, Chiny, Singapur, UAE.

Koordynator terenowy HR

Miejsce pracy: Warszawa

DO GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:

  • Zapewnienie przepływu informacji między pracownikiem a biurem
  • Komunikacja z grupą zagranicznych pracowników
  • Rozwiązywanie bieżących problemów
  • Realizacja zadań związanych z zatrudnieniem – koordynacja przepływu dokumentów
  • Udział w szkoleniach
  • Realizacja zadań związanych z zakwaterowaniem pracowników
  • Sporządzanie raportów wewnętrznych z realizacji zadań
  • Odpowiedzialność za budowanie relacji z partnerami biznesowymi
  • Wsparcie nowo zatrudnionych pracowników

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • czynnego prawa jazdy kat. B
  • znajomość pakietu MS Office
  • dyspozycyjności
  • wysokiego poziomu umiejętności interpersonalnych

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
  • Pracę na samodzielnym stanowisku
  • Przestrzeń we wdrażaniu nowych inicjatyw
  • Możliwość rozwoju swojego działu
  • Możliwość awansu wewnątrz struktur

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

 

Informujemy, że Administratorem danych jest Main Partners Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Main Partners Sp. z o.o. jest certyfikowaną Agencją Pracy Tymczasowej wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 13967. Kierujemy swoje usługi do osób poszukujących pracy oraz do firm chcących pozyskać pracowników w celu realizacji swoich inwestycji. Specjalizujemy się we współpracy z państwami Europy Wschodniej oraz krajami Dalekiego i Bliskiego Wschodu m.in.: Indie, Nepal, Chiny, Singapur, UAE.

Koordynator terenowy HR

DO GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:

  • Zapewnienie przepływu informacji między pracownikiem a biurem
  • Komunikacja z grupą zagranicznych pracowników
  • Rozwiązywanie bieżących problemów
  • Realizacja zadań związanych z zatrudnieniem – koordynacja przepływu dokumentów
  • Udział w szkoleniach
  • Realizacja zadań związanych z zakwaterowaniem pracowników
  • Sporządzanie raportów wewnętrznych z realizacji zadań
  • Odpowiedzialność za budowanie relacji z partnerami biznesowymi
  • Wsparcie nowo zatrudnionych pracowników

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • czynnego prawa jazdy kat. B
  • znajomość pakietu MS Office
  • dyspozycyjności
  • wysokiego poziomu umiejętności interpersonalnych

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
  • Pracę na samodzielnym stanowisku
  • Przestrzeń we wdrażaniu nowych inicjatyw
  • Możliwość rozwoju swojego działu
  • Możliwość awansu wewnątrz struktur

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

 

Informujemy, że Administratorem danych jest Main Partners Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy