Kosztorysant Elektryczny

  • Gniezno, wielkopolskie
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 2019-08-27
  • Ważna jeszcze 8 dni (do 2019-09-26)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy dużą polską firmą o ugruntowanej, stabilnej pozycji na rynku. Realizujemy inwestycje na terenie całej Polski, w ponad 50 lokalizacjach. Specjalizujemy się w szeroko pojętym budownictwie. W związku z bezustannym rozwojem naszej Firmy poszukujemy chętnych, zaangażowanych i nastawionych
    na osiągnięcie celu osób, które lubią podejmować nowe wyzwania.
    Kosztorysant Elektryczny
    Miejsce pracy: Gniezno
    Region: wielkopolskie

    Opis stanowiska:

    • Analiza dokumentacji projektowej pod względem kompletności, wprowadzanie rozwiązań zamiennych/równoważnych
    • Przygotowywanie pytań do Zamawiającego
    • Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z podwykonawcami, dostawcami i projektantami
    • Wysyłanie zapytań ofertowych do podwykonawców i aktywne nadzorowanie spływu ofert
    • Analiza ofert otrzymanych od podwykonawców
    • Sporządzanie przedmiarów, kosztorysów oraz budżetów ofertowych na podstawie dokumentacji, wizji lokalnej oraz SIWZ
    • Przygotowywanie dokumentów ofertowych dla Zamawiającego
    • Analizy rynku w zakresie cen towarów i usług budowlanych

    Wymagania:

    • Wykształcenie średnie lub wyższe elektryczne
    • Znajomość branży budowlanej
    • Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej
    • Umiejętność przygotowywania przedmiarów i kosztorysów
    • Praktyczna znajomość oprogramowania: MS Office, Norma
    • Umiejętność analitycznego myślenia oraz planowania działań
    • Samodzielność i odpowiedzialność
    • Zaangażowanie, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy
    • Komunikatywność i umiejętność kooperacji w ramach zespołu
    • Doświadczenie na stanowisku min. 2 lata

    OFERUJEMY:

    • Udział w ciekawych projektach
    • Interesującą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    • Pakiet socjalny: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, dofinansowanie do wyjazdów urlopowych
    • Niezbędne narzędzia pracy
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikajac w przycisk aplikowania.
     

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez AMW SINEVIA Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Dworze Mazowieckim zgodnie z rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych RODO z dnia 27 kwietnia2016 (2016/679). Pełna informacja o prawach osoby rekrutowanej znajduje się w „Polityce prywatności” w zakładce KONTAKT na stronie AMW SINEVIA Sp. z o.o.

     

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
    AMW SINEVIA SP. Z O.O.
    ul. Paderewskiego 6, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, tel. +48 22 101 21 00 do 03 wew. 100, 101, fax: +48 22 101 21 04, e-mail: [email protected]
    NIP: 701-03-03-102, REGON: 142989877, KRS: 0000392868, Kapitał Zakładowy 51 347 000.00 zł
    KLAUZULA INFORMACYJNA WS. PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 „Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/679 – ogólne rozporządzenie o ochronie danych” (dalej jako: RODO), spółka AMW Sinevia Sp. z o.o. niniejszym informuje, że:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AMW Sinevia Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Dworze Mazowieckim, przy ul. I. Paderewskiego 6, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, KRS: 0000392868;
    2. Inspektorem Ochrony Danych w AMW Sinevia Sp. z o.o. jest Pani Krystyna Antoszkiewicz, e-mail: [email protected], tel.: 607 403 670;
    3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) i f), art. 9 ust. 2 lit. b) RODO oraz art. 22 (1) Kodeksu Pracy, w celach związanych z procesem rekrutacji do AMW SINEVIA;
    4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą uprawnione podmioty, które zwrócą się z uzasadnionym wnioskiem o udostępnienie Pani/Pana danych osobowych;
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z procesu rekrutacji;
    6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia i bycia zapomnianym po upływie okresu o którym mowa w ust. 5 powyżej, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu;
    7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
    8. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji prowadzonego przez AMW SINEVIA.
    9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ani nie będą profilowane.