Ta oferta pracy jest nieaktualna od 23 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Księgowa/-y ds. zobowiązań - rosyjski

  • Nowy Tomyśl, wielkopolskie
  • ul. Tysiąclecia 14 pokaż mapę
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 01.08.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    AESCULAP CHIFA SP. Z O.O.

    Czy szukasz wyzwań u dynamicznego, globalnego gracza lub w solidnym, niemieckim rodzinnym biznesie? W B. Braun możesz znaleźć to i to. W ponad 64 krajach, więcej niż 60.000 ekspertów dzieli się swoją wiedzą każdego dnia. Możesz rozwijać się w tej mocnej kulturze ustawicznej wymiany. Razem ulepszamy ochronę zdrowia ponad 175 lat. Stań się częścią rodziny B. Braun i podziel się Twoją wiedzą specjalistyczną.

    Księgowa/-y ds. zobowiązań - rosyjski

    Miejsce pracy: Nowy Tomyśl

    CENTRUM USŁUG KSIĘGOWYCH

    Opis stanowiska:

    • księgowanie faktur zakupu w systemie SAP,
    • potwierdzanie i uzgadnianie sald z dostawcami,
    • analiza sald zobowiązań,
    • stały kontakt mailowy i telefoniczny z klientami w języku rosyjskim,
    • przygotowywanie analiz i raportów.

    Wymagania:

    • wykształcenie minimum średnie, preferowany kierunek ekonomiczny,
    • bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego - warunek konieczny,
    • znajomość podstawowych zasad rachunkowości,
    • znajomość programów MS Office,
    • znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem,
    • zdolność analitycznego myślenia,
    • systematyczność, dokładność, terminowość,
    • komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
    • zorientowanie na klienta.

    Oferujemy:

    Warunki zatrudnienia: umowa na pełen etat, początkowo na 3 miesięczny okres próbny, następnie na czas określony i nieokreślony. Dodatkowa płatna 15 minutowa przerwa (oprócz przerwy 15 minutowej zagwarantowanej prawem).

    Benefity:dodatkowe świadczenia socjalne na wakacje i święta, paczki dla dzieci od 2-giego do 14-stego roku życia, impreza Mikołajkowa dla dzieci. Dofinansowanie do organizowanych przez zakład wycieczek, do obiadów w zakładowej stołówce i kart Multisport. Pomoc socjalna w trudnych sytuacjach materialnych oraz zdrowotnych, pożyczki na cele mieszkaniowe i remontowe. Możliwość dołączenia do Ubezpieczenia grupowego PZU.

    Możliwość zakupu posiłku w kiosku zakładowym. Integracyjne oraz spotkania działowe.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez AESCULAP CHIFA sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Tomyślu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. 

    Informujemy, że Administratorem danych jest Aesculap Chifa sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Tomyślu przy ul. Tysiąclecia 14. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

     


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Aesculap Chifa sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Tomyślu przy ul. Tysiąclecia 14  (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.


    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Aesculap Chifa sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Tomyślu przy ul. Tysiąclecia 14 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected] Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu emisji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 180 dni od momentu emisji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed

    roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 180 dni od momentu emisji. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail [email protected].


    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.