Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Księgowa/y

Uniwersytet Medyczny w ŁodziO firmie

  • Łódź

    Łódź, łódzkie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Twój zakres obowiązków

  • kontrola i dokonywanie korekt w przydzielonej grupie kont,

  • obsługa klientów,

  • sprawdzanie kosztorysów do projektów badawczych składanych do NCN,

  • sprawdzanie poprawności zapisów księgowych na poszczególnych kontach,

  • uzgadnianie poprawności zapisów danych z jednostkami UM oraz jednostkami zewnętrznymi w zależności od obsługiwanych kont,

  • wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe II stopnia (magisterskie), z obszaru nauk ekonomicznych (rachunkowość, księgowość),

  • 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

  • praktyczna znajomość przepisów prawa powszechnego z ustawy o rachunkowości oraz przepisów księgowych i podatkowych,

  • biegła znajomość obsługi programów Excel i Word, FIX.

  • komunikatywność,

  • umiejętność pracy w zespole,

  • rzetelność,

  • samodzielność i umiejętność organizacji pracy.

Mile widziane

  • doświadczenie w finansach uczelni wyższych.

To oferujemy

  • zatrudnienie w drodze umowy o pracę na cały etat,

  • bogaty pakiet benefitów: „wczasy po gruszą", „trzynasta pensja", dofinansowanie aktywności sportowej i sporo innych,

  • atrakcyjne środowisko pracy,

  • rozwój zawodowy.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • preferencyjne pożyczki

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • inicjatywy dobroczynne

  • dodatkowy urlop