Laborant ds. testów wytrzymałościowych

  • Karsy (pow. opatowski), Ostrowiec Świętokrzyski, świętokrzyskie
  • Pracownik fizyczny
  • 07.11.2018
  • Ważna jeszcze 20 dni (do 07.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    CRH Lab Sp. z o.o.

    CRH Lab Sp. z o. o. jest jedną ze spółek należących do grupy CRH założonej w 1970 roku w Irlandii. Mottem towarzyszącym organizacji od początków jej powstania jest bycie odpowiedzialnym światowym liderem w przemyśle materiałów budowlanych, osiągającym doskonałe wyniki i inwestującym w rozwój. Obecnie Grupa CRH działa w 31 krajach, zatrudniając około 89 000 osób w ponad 3 900 lokalizacji i jest zorganizowana w sześciu segmentach biznesowych w Europie, Azji i obu Amerykach.

    Laborant ds. testów wytrzymałościowych

    Miejsce pracy: Ostrowiec Świętokrzyski (okolice), Karsy (pow. opatowski)

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • przygotowanie próbek cementowych i betonowych oraz analizę ich właściwości fizycznych,
    • bieżącą kontrolę i kalibrację aparatury laboratoryjnej,
    • terminowe i dokładne raportowanie wyników pracy w języku angielskim,
    • efektywne wykorzystywanie zasobów laboratorium do udoskonalania produktów jak również rozwiązywania powstałych problemów,
    • aktywny udział w doprowadzeniu laboratorium do standardów ISO 17025,
    • przestrzeganie polityki dot. BHP i Compliance obowiązujących w grupie CRH Polska,
    • inne zadania związane z funkcjonowaniem laboratorium.

    Oczekiwania wobec kandydata:

    • wykształcenie wyższe na kierunku: ceramika i materiały budowlane, budownictwo, inżynieria materiałowa lub doświadczenie na podobnym stanowisku,
    • dobra znajomość języka angielskiego,
    • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz znajomość norm w zakresie badania cementu i betonu,
    • umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z ludźmi,
    • dobra organizacja pracy własnej.
    Oferujemy:
    • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
    • możliwość współtworzenia innowacyjnych projektów oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie,
    • możliwość rozwoju kompetencji zawodowych poprzez udział w badaniach wykorzystujących najnowszą aparaturę i metody badawcze,
    • wynagrodzenie proporcjonalne do doświadczenia zawodowego,
    • pakiet socjalny.

    Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie ofert zawierających CV na poniższy adres:

    CRH Lab Sp. z o.o.

    Karsy 77

    27-530 Ożarów

    lub e – mailem poprzez przycisk aplikowania.

    Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

    Informacje na temat firmy można uzyskać pod adresem: www.crhlab.com


    Prosimy o dopisanie klauzuli o ochronie danych osobowych:

    „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z dn. 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez CRH Lab Sp. z o.o. z siedzibą ul. I. Skorupki 5, 00-546 Warszawa.

    Jeśli wyśle Pani/Pan do nas CV, administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie CRH Lab Sp. z o.o. z siedzibą Ul. Ks. I. Skorupki 5, 00-546 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000589949, REGON: 363220200, NIP: 5223048176, kapitał zakładowy: 702 400,00 zł.

    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. dla potrzeb obecnej rekrutacji, przez okres niezbędny do jej przeprowadzenia i będą przechowywane przez okres jednego roku. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, jak również prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Żądanie usunięcia danych osobowych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje usunięcie Pani/Pana danych.