Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyLead / Senior .Net Developer [Praca zdalna]
Exorigo-Upos S.A.O firmie
Gliwice
Gliwice, śląskie- Ogłoszenie wygasło 23 dni temu
- Rekrutacja zdalna
- Praca zdalna
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior), ekspert
Technologie, których używamy
Wymagane
C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, WPF, WCF, Entity Framework.
Mile widziane
T-SQL, VB.NET, HTML, Javascript, Command Scripting, JMeter, Fiddler, Postman, NHibernate.
System operacyjny
O projekcie
Exorigo-Upos to zespół 1000 ekspertów IT specjalizujących się w tworzeniu zaawansowanych i kompleksowych rozwiązań omnichannel dla branży detalicznej.
Nasz produkt system NetTickIT® jest codziennie wykorzystywany przez tysiące sklepów na całym świecie do efektywnego zarzadzania informacjami o produktach, pomaga rozwiązać podstawowy problem zarządzania danymi oraz ich organizowania - sprawiając, że procesy przebiegają wydajniej i efektywniej kosztowo.
Naszym celem jest dostarczanie najlepszych w swojej klasie rozwiązań umożliwiających sprzedawcom detalicznym na całym świecie ciągłe doskonalenie sposobu komunikacji z kupującymi. Dajemy Ci nie codzienną okazję dołączenia do nowo powstającego zespołu w Polsce jako Lead/Senior .Net Developer
Twój zakres obowiązków
Implementacja nowych funkcjonalności oraz utrzymanie oprogramowania NetTickIT.
Praca w kilkuosobowym międzynarodowym zespole w roli wiodącego programisty.
Wypracowywanie standardów tworzenia oprogramowania i wdrażanie ich do codziennej pracy zespołu.
Uczestniczenie we wszystkich fazach tworzenia oprogramowania - analiza, projektowanie, planowanie, implementacja.
Tworzenie dokumentacji technicznej implementowanego oprogramowania.
Nasze wymagania
Poszukujemy Senior Developera i/lub Lidera Technicznego z bardzo dobrą znajomością technologii .NET oraz doświadczeniem w koordynowaniu prac zespołu developerskiego.
Wymagane kompetencje techniczne: C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, WPF, WCF, Entity Framework.
Wymagana znajomość środowisk i narzędzi: Visual Studio, Git, Windows Server, SQL Server.
Mile widziane kompetencje techniczne: T-SQL, VB.NET, HTML, Javascript, Command Scripting, JMeter, Fiddler, Postman, NHibernate.
Mile widziana znajomość środowisk i narzędzi: SSIS, IIS, Visual SourceSafe, Windows Services, InstallShield
Komunikatywność i płynna znajomość języka angielskiego pozwalająca na efektywną pracę z zespołem w Wielkiej Brytanii.
Podział czasu pracy
65%
Development
20%
Zarządzanie Backlogiem
15%
Spotkania
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
- 6
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- masz wpływ na produkt
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- scrum
Skład zespołu
- backend developer
- frontend developer
- lider techniczny
Takie dajemy możliwości rozwoju
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Dajemy Ci możliwość realnego wykorzystywania umiejętności nie tylko technicznych ale organizacyjnych i przywódczych jako Lead Developer.
Pracę w kros-funkcjonalnym międzynarodowym zespole, gdzie bardzo dbamy do dobrą atmosferę, chętnie dzielimy się wiedzą i możemy na siebie liczyć gdy pojawią się problemy. Możemy też skorzystać z bardzo szerokich kompetencji innych zespołów w naszej organizacji – gdzie mamy „ekspertów od wszystkiego”.
Produkt w który stworzyliśmy i rozwijamy E2E, dla globalnych klientów których dobrze znasz jako konsument, którzy cenią nasze rozwiązanie dlatego 100% wdrożeń kończy się na produkcji.
Jako pierwsza osobą w zespole, będziesz miał(a) wpływ na to kto do niego dołączy, jaki będzie wyglądał Backlog i przyjęta metodyka projektowa.
Dajemy Ci rzeczywisty wpływ na zmiany w wykorzystywanej technologii i architekturze aplikacji oraz koncepcji nowych funkcjonalności.
Stawiamy na długofalową i efektywną współpracę. Z nami nie musisz się martwić, że projekt się kończy a Ty musisz szukać nowego.
Narzędzia do pracy zdalnej. Możesz wybrać czy chcesz pracować zdalnie czy wolisz stacjonarnie w naszym wygodnym biurze w Gliwicach gdzie zapewniamy bezpłatny parking.
Benefity
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
preferencyjne pożyczki
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
strefa relaksu
karty przedpłacone
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Analiza Twojego CV
2
Spotkanie online z bezpośrednim przełożonym
3
Video rozmowa merytoryczna
4
Prezentacja naszej oferty zatrudniania
Exorigo-Upos S.A.
Exorigo-Upos S.A. to zespół ponad 1000 ekspertów IT. Jako partner technologiczny największych firm z branży retail od ponad 20 lat pomagamy
im w efektywnym łączeniu offline z online.
Aktywnie wspieramy naszych klientów w cyfrowej transformacji i rozwoju, realizując wdrożenia zaawansowanych rozwiązań informatycznych z zakresu Omnichannel, Hardware, Usług IT i Serwisu.
Jesteśmy stabilną, polską grupą informatyczną o międzynarodowym zasięgu. Posiadamy własne oddziały m.in. w Rumunii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Ukrainie i w Australii.