Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Learning & Development Ekspert
ING Bank Śląski S.A.O firmie
- Warszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior), ekspert
- praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- Szukamy wielu kandydatówwakaty: 2
- pracodawca nie wymaga CV
Twój zakres obowiązków
- Doradztwo w obszarze L&D dla jednostek biznesowych oraz w ramach projektów realizowanych w skali całego banku;
- Proaktywną współpracę z szerokim gronem interesariuszy w ramach prowadzonych projektów, w tym współtwórców rozwiązań L&D, HRBP, liderów zespołów oraz globalną wspólnotą L&D;
- Opracowywanie ram i narzędzi HR w obszarze szkoleń i rozwoju, aby zaspokoić potrzeby biznesowe, zapewniając zgodność z określonymi zasadami projektowania, politykami wewnętrznymi i zewnętrznymi wymogami prawnymi;
- Projektowanie i opracowywanie programów L&D w celu zaspokojenia indywidualnych i organizacyjnych potrzeb edukacyjnych w określonych ramach czasowych i zasobach;
- Współdziałanie z leaderami biznesowymi w celu wyjaśnienia krótkoterminowych priorytetów interwencji związanych z uczeniem się i rozwojem; zbieranie odpowiednich danych na temat wyników i aktualnych poziomów kompetencji; identyfikacja luki w stosunku do wymaganych poziomów;
- Identyfikacja i zaprojektowanie odpowiedniej metodologii badań potrzeb rozwojowych i efektów działań rozwojowych, oraz kanałów ich dostarczania;
- Opracowywanie odpowiednich treści i wysokiej jakości zasobów edukacyjnych, aby zapewnić wysoki poziom zaangażowania odbiorców i osiągnięcia efektów uczenia się;
- Przyczynianie się do projektowania i kształtowania polityk oraz procesów rozwoju talentów;
- Zbieranie i analizowanie danych w celu wsparcia rozwoju i przeglądu polityk i procesów;
- Rozwijanie własnych umiejętności poprzez udział w działaniach z zakresu oceny i planowania rozwoju oraz formalnych i nieformalnych działaniach szkoleniowych i coachingach;
- Utrzymywanie dogłębnego rozumienia technologii L&D, przepisów zewnętrznych i najlepszych praktyk branżowych poprzez ciągłą edukację, udział w konferencjach i wymianę doświadczeń w ramach społeczności eksperckiej.
Nasze wymagania
- co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze L&D;
- doświadczenie we współpracy z HRBP i klientem biznesowym;
- doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów rozwojowo-szkoleniowych w dużej organizacji o minimum ogólnopolskim zasięgu;
- zdolność zaprojektowania rozwiązań L&D w formule projektu biznesowego, z przyczynową analizą sytuacji problemowej, określonym celem biznesowym, wskaźnikami efektywności, celem na poziomie pożądanych zachowań, strategią badania efektywności, warunkami sukcesu, analizą ryzyk i kosztorysem;
- umiejętność zastosowania strategii perswazji i angażowania w celu uzyskania akceptacji dla pomysłów i działań, które wspierają określone wyniki pracy;
- wykorzystanie w pracy metodyki projektowania instruktażowego, badania efektywności i zarządzania zmianą, takie jak m.in: taksonomia Blooma, Cztery poziomy ewaluacji Kirkpatricka, ADKAR, Design Thinking;
- nastawianie na wspieranie współpracowników dzięki ugruntowanej wiedzy eksperckiej;
- wysokie zdolności współpracy z wieloma interesariuszami;
- komunikatywne posługiwanie się językiem angielskim, tak aby aktywnie współtworzyć społeczność ekspercką w ramach grupy ING na świecie;
- podziela wartości i zachowania, którymi kierujemy się w ING.
ING Bank Śląski S.A.
W ING Banku Śląskim łatwiej robić swoje. Z myślą o naszych klientach sprawiamy, że bankowość staje się bezpieczna, przyjazna i bliska. Na wiele sposobów dbamy o well-being i komfort naszych pracowników. Tworzymy otwarte miejsce pracy, w którym każdy jest mile widziany – bez względu na wiek, płeć, pochodzenie, stopień sprawności czy inne przesłanki. Dołącz do nas. Mamy tytuł najlepszego pracodawcy, a w naszych procesach rekrutacji wszyscy kandydaci są traktowani z szacunkiem i mają równe szanse.
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Learning & Development Ekspert, Puławska 2, Mokotów, Warszawa