dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyLider ds. Projektów Rozwojowych Pracowników
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Lublin
Lublin, lubelskie- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca zdalna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
badanie potrzeb szkoleniowych i tworzenie programów rozwojowych w odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby biznesowe,
dokonywanie oceny efektywności realizowanych działań szkoleniowo-rozwojowych w oparciu o analizę jakościową i ilościową oraz rekomendowanie uzasadnionych usprawnień oraz ich implementację,
przygotowywanie i moderację warsztatów, facylitację spotkań w różnych grupach biznesowych,
prowadzenie projektów z obszaru rozwoju pracowników - zarówno wiedzy zawodowej, kierowania zespołem oraz przywództwa,
samodzielne przygotowywanie programów i prowadzenie szkoleń zarówno z kompetencji twardych i miękkich oraz szkoleń wdrożeniowych,
wybór dostawców zewnętrznych usług szkoleniowo-rozwojowych - od wysłania zapytania ofertowego po zawarcie umowy z kontrahentem,
współpracę z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
zarządzanie danymi szkoleniowymi w wewnętrznym systemie HCM Deck,
zarządzanie kilkuosobowym zespołem trenerskim.
Nasze wymagania
posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych dla pracowników - od badania potrzeb, przez rekomendację rozwiązań i wdrożenie zaakceptowanych aż po jakościową i ilościową ocenę ich efektywności,
masz ugruntowane kompetencje trenera i coacha,
wyróżnia Cię umiejętność współpracy z pracownikami na różnych szczeblach w organizacji i odpowiedzialnych za różne obszary biznesowe,
posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
potrafisz budować efektywne relacje zawodowe z podmiotami zewnętrznymi dostarczającymi usługi rozwojowo-szkoleniowe,
masz doświadczenie w moderowaniu różnego rodzaju spotkań i efektywnego ich prowadzenia,
wyróżniają Cię zaangażowanie oraz inicjatywa własna w tworzeniu propozycji rozwiązań na wyzwania biznesowe,
znasz aplikacje/platformy LMS i LXP,
masz wykształcenie wyższe,
posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2.
To oferujemy
umowę o pracę,
szeroki pakiet benefitówy: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Fundusz Mieszkaniowy, możliwość nauki języków obcych poprzez Platformę eTutor dla Ciebie i Twoich bliskich,
akcjonariat pracowniczy, udział w zyskach przedsiębiorstwa oraz premie kwartalne uzależnione od wyników sieci,
możliwość udziału w licznych inicjatywach CSR na rzecz społeczności lokalnych poprzez Fundację Leroy Merlin Polska,
zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMP,
możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
zniżki na firmowe produkty i usługi
służbowy telefon do użytku prywatnego
Fundusz Świadczeń Socjalnych
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa. Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami. Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.