Oferta pracy

Lider Obszaru – Kierownik Działu Gas Power

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut LotnictwaO firmie

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa

Aleja Krakowska 110/114

Warszawa

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa należy do najnowocześniejszych placówek badawczych w Europie, o tradycjach sięgających 1926 roku. Instytut ściśle współpracuje ze światowymi potentatami przemysłu lotniczego, takimi jak: General Electric, Airbus czy Pratt & Whitney, oraz instytucjami z branży kosmicznej, w tym z Europejską Agencją Kosmiczną. Strategicznymi obszarami badawczymi Instytutu są technologie lotnicze, kosmiczne oraz bezzałogowe. Prowadzone są tutaj także badania i usługi dla przemysłu krajowego i zagranicznego w zakresie technologii materiałowych i kompozytowych, przyrostowych, teledetekcyjnych, energetycznych oraz wydobywczych.
 
Engineering Design Center (EDC) jest wspólnym przedsięwzięciem General Electric Company Polska Sp. z o. o. i Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytutu Lotnictwa. Centrum łączy w sobie 100 lat innowacji tworzonych przez GE z polską myślą inżynieryjną i zapleczem naukowym zapewnianym przez Instytut Lotnictwa.


W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy najlepszej osoby na stanowisko:

Lider Obszaru – Kierownik Działu Gas Power

Zadania:

  • Koordynacja prac w ramach działu (w ustaleniu z klientem),
  • Aktywne poszukiwanie możliwości zleceń projektowych,
  • Współtworzenie środowiska pracy dla pracowników działu, sprzyjającego dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem,
  • Tworzenie kreatywnej atmosfery oraz rozwiązywanie konfliktów i problemów,
  • Praca nad rozwojem strategii działu oraz współudział w definiowaniu krótko- i długoterminowych celów,
  • Analizowanie potrzeb, planowanie i stymulowanie rozwoju pracowników działu,
  • Udział w procesie planowania budżetów,
  • Tworzenie i realizacja procesów zatrudnieniowych,
  • Zapewnienie właściwej komunikacji w ramach działu oraz poza nim w relacji z klientem,
  • Zapewnienie należytej organizacji pracy, sprawności i skuteczności działania,
  • Inicjowanie, opracowywanie i wprowadzanie nowych systemów i projektów działania w ramach realizowanych zadań,
  • Ustalanie z przełożonym kierunków działania w zakresie powierzonych obowiązków,
  • Zależnie od potrzeb - współpraca ze wszystkimi szczeblami organizacji,
  • Czuwanie nad przestrzeganiem polityki w zakresie Regulaminu Pracy oraz procedur wewnętrznych (Systemy jakości ISO, Wewnętrzny System Kontroli, Security, itp.),
  • Dbanie o ochronę własności intelektualnej klienta.

Oczekujemy:

  • Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane inżynierskie),
  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
  • Orientacja w zakresie zagadnień technicznych danego działu, m.in. szeroko pojęte zagadnienia związane z produktem jakim jest turbina gazowa (klasa H, E, F i/lub aeropochodna). Projektowanie podzespołów oraz modułów turbin gazowych, analiza (struktury, niezawodnosci, wytrzymałości, inne), wsparcie techniczne, produkcyjne oraz remontowe,
  • Znajomość branży energetycznej,
  • Doświadczenie w organizacji pracy i planowaniu,
  • Samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • Umiejętność efektywnej komunikacji interpersonalnej,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Silnie rozwinięte umiejętności interpersonalne (współpraca w zespole oraz z klientem),
  • Nastawienie na współpracę i pracę zespołową,
  • Otwartość na zmianę,
  • Odporność na pracę w warunkach wysokiej niepewności z wieloma interesariuszami jednocześnie,
  • Otwartość na poszerzanie kompetencji,
  • Umiejętność elastycznego zarządzania kompetencjami,
  • Asertywność,
  • Rzetelność w realizacji powierzonych zadań.

Mile widziane:

  • Znajomość nowoczesnych narzędzi inżynierskich wymaganych w danym dziale, m.in. Ansys, PLM, Unigraphics, Phyton oraz metody FEM’oskich, inne,
  • Znajomość przepisów Prawa Pracy.

Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
    • Dofinansowanie do wypoczynku
    • Dofinansowanie do świąt
    • Prywatna opieka medyczna
    • Grupowe ubezpieczenie na życie
    • Dofinansowanie do karty Multisport
    • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    • Rowerownia
Pracodawca ma prawo do zakończenia rekrutacji we wcześniejszym terminie.

Ogłoszenie archiwalne