Oferta pracy

Lider obszaru - Kierownik Działu HR

SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - INSTYTUT LOGISTYKI I MAGAZYNOWANIAO firmie

  • Estkowskiego 6, Poznań
    Poznań, wielkopolskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - INSTYTUT LOGISTYKI I MAGAZYNOWANIA

Estkowskiego 6

Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesów HR, w tym procesów:

  • wynagradzania wraz z polityką awansowania i wzrostu wynagrodzeń,

  • motywowania wraz z polityką premiowania i nagradzania,

  • zarządzania przez cele,

  • rozmów rozwojowych,

  • rekrutacji,

  • onboardingu/offboardingu,

  • szkoleń i rozwoju - współudział w tworzeniu ścieżek kariery dla kluczowych Pracowników.

  • Opracowanie, wdrożenie i realizacja strategii w zakresie HR.

  • Rekomendowanie i wdrażanie optymalnych oraz nowoczesnych metod zarządzania personelem.

  • Wsparcie kadry kierowniczej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem.

  • Kształtowanie kultury organizacyjnej.

  • Nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym.

  • Współtworzenie regulaminów, procedur i instrukcji w obszarze HR.

  • Współtworzenie i nadzorowanie realizacji polityki wynagrodzeń oraz benefitów.

  • Planowanie i efektywne zarządzanie budżetem wynagrodzeń oraz budżetem szkoleń.

  • Wdrażanie działań, które przyczyniają się do poprawy wizerunku Pracodawcy oraz wzrostu satysfakcji Pracowników.

  • Monitorowanie trendów rynkowych i udoskonalanie procesów w obszarze HR.

  • Przygotowywanie raportów, analiz, sprawozdań i zestawień z zakresu HR na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Nasze wymagania

  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z kreowaniem procesów HR i ich wdrożeniem w organizacji.

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

  • Wyższe wykształcenie.

  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy.

  • Umiejętność zarządzania zmianą w organizacji.

  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami związkowymi.

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).

  • Umiejętność analitycznego myślenia.

  • Dobra znajomość języka angielskiego.

  • Samodzielność w działaniu.

  • Doskonała organizacja pracy.

  • Wysokorozwinięte zdolności w zakresie komunikacji interpersonalnej. Silna motywacja do osiągania celów.

  • Odporność na stres.

  • Zaangażowanie i sumienność.

Mile widziane

  • Wykształcenie związane z HR

  • Umiejętność prowadzenia szkoleń związanych z procesami i procedurami HR.

  • Doświadczenie w wystąpieniach publicznych

To oferujemy

  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z miłą atmosferą pracy.

  • Możliwość rozwoju zawodowego – uczestniczenia w ambitnych projektach.

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

  • Wynagrodzenie na poziomie rynkowym.

  • Elastyczny czas pracy.

  • Zachowanie balansu między pracą a życiem prywatnym.

  • Zgrany zespół, który posiada wysokie kompetencje oraz doświadczenie i chętnie się nim dzieli.

  • Podnoszenie kwalifikacji poprzesz udział w szkoleniach.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - INSTYTUT LOGISTYKI I MAGAZYNOWANIA

Jesteśmy jednym z 32 instytutów badawczych, które są zlokalizowane w 12 polskich miastach, jako Łukasiewicz jesteśmy trzecią największą siecią badawczą w Europie.

Działamy na rzecz naszego otoczenia rynkowego i instytucjonalnego tworząc, rozwijając, wdrażając i promując innowacyjne rozwiązania w logistyce i cyfrowej gospodarce.

Nasza firma to przyjazne miejsce pracy. Daje możliwości rozwijania się i uczestniczenia w różnorodnych projektach. Mamy zaangażowanych Pracowników, którzy są fachowcami w swoich dziedzinach i z chęcią dzielą się swoją wiedzą. Jeśli chcesz pracować twórczo i z pasją, to u nas znajdziesz swoje miejsce.

Obecnie do zespołu HR poszukujemy Lidera mającego doświadczenie w zarządzaniu zespołem, cechującego się zamiłowaniem do działania. Osoby, która nie boi się wyzwań i zmian. Ma doświadczenie we wdrażaniu i projektowaniu procesów HR oraz prowadzeniu projektów z obszaru HR. Lubi mieć wpływ na tworzenie i realizowanie strategii firmy i dąży do osiągania wyznaczonych celów biznesowych.

Jeśli uważasz, że o Tobie piszemy - zapraszamy do naszego zespołu :)

Przewiń do profilu firmy