Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyLider Obszaru – Kierownik Działu Zaawansowanej Inżynierii Lotniczej / Advanced Aviation Engineering
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut LotnictwaO firmie
- Aleja Krakowska 110/114, 00-001 Warszawa, PolskaWarszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło 15 dni temu
- Rekrutacja zdalna
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Kierownik / Koordynator
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa
Aleja Krakowska 110/114
Warszawa
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa należy do najnowocześniejszych placówek badawczych w Europie, o tradycjach sięgających 1926 roku. Instytut ściśle współpracuje ze światowymi potentatami przemysłu lotniczego, takimi jak: General Electric, Airbus czy Pratt & Whitney, oraz instytucjami z branży kosmicznej, w tym z Europejską Agencją Kosmiczną. Strategicznymi obszarami badawczymi Instytutu są technologie lotnicze, kosmiczne oraz bezzałogowe. Prowadzone są tutaj także badania i usługi dla przemysłu krajowego i zagranicznego w zakresie technologii materiałowych i kompozytowych, przyrostowych, teledetekcyjnych, energetycznych oraz wydobywczych.
Engineering Design Center (EDC) jest wspólnym przedsięwzięciem General Electric Company Polska Sp. z o. o. i Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytutu Lotnictwa. Centrum łączy w sobie 100 lat innowacji tworzonych przez GE z polską myślą inżynieryjną i zapleczem naukowym zapewnianym przez Instytut Lotnictwa.
W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy najlepszej osoby na stanowisko:
Lider Obszaru – Kierownik Działu Zaawansowanej Inżynierii Lotniczej / Advanced Aviation Engineering
Zadania:
- Koordynacja prac w ramach działu (w ustaleniu z klientem),
- Aktywne poszukiwanie możliwości zleceń projektowych,
- Współtworzenie środowiska pracy dla pracowników działu, sprzyjającego dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem,
- Tworzenie kreatywnej atmosfery oraz rozwiązywanie konfliktów i problemów,
- Praca nad rozwojem strategii działu oraz współudział w definiowaniu krótko- i długoterminowych celów,
- Analizowanie potrzeb, planowanie i stymulowanie rozwoju pracowników działu,
- Udział w procesie planowania budżetów,
- Tworzenie i realizacja procesów zatrudnieniowych,
- Zapewnienie właściwej komunikacji w ramach działu oraz poza nim w relacji z klientem,
- Zapewnienie należytej organizacji pracy, sprawności i skuteczności działania,
- Inicjowanie, opracowywanie i wprowadzanie nowych systemów i projektów działania w ramach realizowanych zadań,
- Ustalanie z przełożonym kierunków działania w zakresie powierzonych obowiązków,
- Zależnie od potrzeb, współpraca ze wszystkimi szczeblami organizacji,
- Czuwanie nad przestrzeganiem polityki w zakresie Regulaminu Pracy oraz procedur wewnętrznych (Systemy jakości ISO/AS9100, Wewnętrzny System Kontroli, Security, itp.),
- Dbanie o ochronę własności intelektualnej klienta.
Oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane inżynierskie),
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
- Dobra orientacja w zakresie zagadnień technicznych danego działu, m.in. projektowaniu konstrukcji kompozytowych i metalowych obejmujących takie elementy samolotów jak instalacje, gondole silnikowe, struktury lotnicze i śmigła. Opracowanie nowych technologii lotniczych, projektowanie (2D/3D) części mechanicznych napędów lotniczych, analizy (struktury, termiczne, niezawodności, wytrzymałości, itp.), wsparcie techniczne i produkcyjne oraz technologie odnawialnych źródeł energii,
- Znajomość produktów branży lotniczej,
- Wiedza w obszarze morskich turbin wiatrowych,
- Doświadczenie w organizacji pracy i planowaniu,
- Samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Umiejętność efektywnej komunikacji interpersonalnej,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Silnie rozwinięte umiejętności interpersonalne (współpraca w zespole oraz z klientem),
- Nastawienie na współpracę i pracę zespołową,
- Otwartość na zmianę,
- Odporność na pracę w warunkach wysokiej niepewności z wieloma interesariuszami jednocześnie,
- Otwartość na poszerzanie kompetencji,
- Asertywność,
- Rzetelność w realizacji powierzonych zadań.
Mile widziane:
- Znajomość nowoczesnych narzędzi inżynierskich wymaganych w danym dziale, m.in. NX Unigraphics (2D/3D), Enovia, Anysys Workbench, nCode, Patran, Nastran, Catia, Crystal Ball, Minitab, Flow Simulator, P-thermal, NGT, Hypermesh, Python, metodyka FEM’oskich, inne,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Znajomość przepisów Prawa Pracy.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie do świąt
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Rowerownia
Pracodawca ma prawo do zakończenia rekrutacji we wcześniejszym terminie.
Ogłoszenie archiwalne