Oferta pracy

Lider Planowania Produkcji

Michael Page

  • Dzierżoniów

    Dzierżoniów, dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 16 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna.

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór nad planowaniem produkcji i działania zarządzające wewnątrz organizacji;

  • Przygotowywanie planów produkcyjnych, budżetu i harmonogramów zgodnie z poziomem specyfikacji produktów;

  • Dostarczanie szczegółowych i długoterminowych harmonogramów i planów wymagań materiałowych za pomocą narzędzi systemowych;

  • Zarządzanie zespołem planowania produkcji;

  • Wsparcie oraz udoskonalanie jakości planowania;

  • Identyfikacja opóźnień i dostosowywanie harmonogramów w celu dotrzymywania wyznaczonych terminów;

  • Analiza przyczyn źródłowych w celu stałego doskonalenia planu;

  • Współpraca z działem zaopatrzenia i zakup surowców;

  • Współpraca z klientami wewnętrznymi (dział produkcji, obsługa klienta, magazyn, logistyka i zaopatrzenia);

  • Pomoc przy opracowywaniu i ulepszaniu nowych produktów;

  • Przygotowywanie raportów produkcyjnych, sprzedażowych oraz magazynowych;

  • Utrzymanie integralności danych i informacji systemowych do planowania dostaw;

Wymagania pracodawcy

  • Doświadczenie na stanowisku lidera lub kierownika działu planowania w firmie produkcyjnej;

  • Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie technologii lub ekonomii;

  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;

  • Doskonała komunikacja z silnym skupieniem na pracy zespołowej;

  • Świetne umiejętności organizacyjne i umiejętność wyznaczania celów;

  • Komunikatywny j. angielski;

  • Umiejętność pracy z systemem MS Office, zwłaszcza Excel;

  • Znajomość systemu SAP.

Pracodawca oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie;

  • Pracę w międzynarodowym środowisku;

  • Elastyczna forma pracy (stacjonarnie / hybrydowo);

  • Dofinansowanie do dojazdów.

  • Benefity

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • ryczałt na paliwo

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • świętowanie urodzin

  • program rekomendacji pracowników