Ta oferta pracy jest nieaktualna od 349 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Lider projektów doskonalenia procesów produkcji

  • Chmielów (pow. tarnobrzeski), podkarpackie
  • Specjalista
  • 2017-02-06

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

NSG Group, której częścią jest firma Pilkington Automotive Poland Sp. z o.o. to jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych dla budownictwa oraz motoryzacji. Na całym świecie zatrudniamy ok. 27 000 pracowników.


Obecnie do Pilkington Automotive Poland Sp. z o.o. poszukujemy:

LIDER PROJEKTÓW DOSKONALENIA PROCESÓW PRODUKCJI

Miejsce pracy: Chmielów
Nr ref. ID/17


Osoba zatrudniona na stanowisku Lidera projektów doskonalenia procesów produkcji będzie odpowiadać za projektowanie i udoskonalanie procesu technologicznego oraz rozwiązywanie niestandardowych problemów produkcyjnych. Do obowiązków tej osoby należeć będzie nadzór nad testami technologicznymi a także inicjowanie projektów doskonalących procesy technologiczne.

Kandydaci na oferowane stanowisko powinni spełniać następujące wymagania: 

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze produkcji
  • Znajomość narzędzi RCA
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność zarządzania projektami
  • Bardzo dobre zdolności interpersonalne
  • Elastyczność i otwartość na zmiany
  • Zorientowanie na rozwiązywanie problemów
  • Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie
  • Dyspozycyjność  

Zatrudnionym osobom oferujemy: 

  • Ciekawą pracę w międzynarodowym zespole
  • Cykl szkoleń wprowadzających
  • Częste podróże do innych zakładów Grupy
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie aplikacji do dnia 17 lutego 2017 r.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

 

 

 


Administratorem danych jest Pilkington z siedzibą w Sandomierz 27-600, ul. Portowa 24 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.