Lider projektu ds. elektro- energetycznych

  • Stargard, Szczecin, zachodniopomorskie
  • Kierownik
  • 30.11.2018
  • Ważna jeszcze 17 dni (do 30.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Bergman Engineering należy do technologicznych przedsiębiorstw rozwojowych i rekrutacyjnych, działających na  terenie Europy. Skupia swoje kompetencje w przemyśle motoryzacyjnym, lotniczym i energetycznym. We wszystkich obszarach swojego działania Bergman Engineering koncentruje się na jednym priorytecie – oferowaniu swoim Klientom usług najwyższej jakości.

    W związku z rozwojem firmy poszukujemy do projektu, realizowanego dla naszego klienta, producenta wyrobów gumowych i opon, Kandydatów na stanowisko:

    Lider projektu ds. elektro- energetycznych

    Miejsce pracy: Stargard, Szczecin
    IPES/AC/1118

    Zadania:

    • Koordynowanie projektów inwestycyjnych (przebudowa zakładu, modernizacje i przenoszenie maszyn lub całych linii produkcyjnych)
    • Nadzór nad instalacjami energetycznymi, HVAC, hydraulicznymi, kotłów parowych oraz podstacjami i systemami elektrycznymi
    • Przygotowanie oraz monitorowanie harmonogramów projektowych
    • Planowanie, kontrola oraz raportowanie budżetów projektów
    • Monitorowanie pracy firm zewnętrznych, kontrolowanie wykonywanych zadań pod kątem technicznym
    • Praca w porozumieniu z innymi działami w zależności od potrzeb projektowych

    Oczekiwania:

    • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: energetyka/elektryka)
    • Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowy/ modernizacji zakładów produkcyjnych
    • Wiedza techniczna z obszaru podstacji, systemów elektro-energetycznych
    • Umiejętność tworzenia specyfikacji technicznych, harmonogramów prac
    • Uprawnienia energetyczne Grupa I (E1/D1), mile widziana Grupa II
    • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
    • Znajomość programów pakietu MS Office oraz MS Project
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
    • Gotowość do pracy w Stargardzie

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie przez Bergman Engineering w ramach umowy o pracę lub B2B
    • Zatrudnienie na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia i nawiązania stałej współpracy
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Pakiet benefitów: opieka medyczna, zasiłek urlopowy, prywatne ubezpieczenie, karta sportowa
    • Pracę dla klienta firmy Bergman – międzynarodowej firmy z branży motoryzacji o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Możliwość wzięcia udziału w ciekawych projektach w ramach grupy Bergman Engineering
    • Kontakt z nowoczesnymi technologiami
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Wysyłając dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na powyższe ogłoszenie wyraża Pan / Pani zgodę na przetwarzanie Pana / Pani danych osobowych zawartych CV lub innych przekazanych nam danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Jeżeli chciałby Pan / Pani otrzymywać od Bergman Engineering Sp. z o.o. w przyszłości inne oferty pracy, prosimy o umieszczenie w CV następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bergman Engineering Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Petrażyckiego 57 (KRS: 394281) moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji”.

    .

    W powyższym przypadku Administratorem Danych Osobowych będzie Bergman Engineering Sp. z o.o., 52-434 Wrocław, ul. Petrażyckiego 57, (KRS: 394281).

    Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się używając adresu: Bergman Engineering Sp. z o.o., 52-434 Wrocław, ul. Petrażyckiego 57 lub adresu e-mail: [email protected].

    Cele przetwarzania: (1) Pana / Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczególnych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzane będą w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych osobowych (np. wizerunek) nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji a dane te przetwarzane będą na podstawie Pana / Pani dobrowolnej zgody, za której wyrażenie uważne będzie przesłanie tych danych. [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO]; (2) Jeśli zostanie wyrażona przez Pana / Panią dobrowolna zgoda to Pana / Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO]; (3) ochrona przed roszczeniami i dochodzenie własnych roszczeń [podstawa prawna: z art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia RODO].
    Czas przechowywania danych: okres przetwarzania danych osobowych uzależniony jest od celu jego przetwarzania i tak odpowiednio: dla celu (1) dane będą przechowywane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji; dla celu (2) dane będą przechowywane nie dłużej niż 3 lata od ich pozyskania; (3) dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikający z przepisów prawa.
    Prawa: Ma Pan / Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (o ile wymóg prawa nie będzie obligował Administratora do ich przechowywania) lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. Ma Pan / Pani również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) jeżeli Pan / Pani uważa, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia RODO. W odniesieniu do danych, które są przetwarzane na podstawie zgody ma Pan / Pani prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, ale nie ma to wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Przewidywane kategorie odbiorców danych: W przypadku rekrutacji przyszłych odbiorcą danych może być potencjalny pracodawca.
    Źródło pochodzenia danych: dane osobowe pochodzą bezpośrednio od osób, których dane dotyczą.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.