Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Lider Sekcji Testerów

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 14.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Play
    Kogo szukamy do zespołu?

    Lider Sekcji Testerów
    Miejsce pracy: Wrocław
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku zmierzy się z:

    • zarządzaniem kilkuosobowym zespołem testerów;
    • prowadzeniem rozmów technicznych z kandydatami;
    • czynnym udziałem w realizacji projektów na wszystkich jego etapach;
    • dbaniem o jakość dostarczanych rozwiązań;
    • organizowaniem procesu testowania;
    • automatyzacją testów.

     

    Przyda Ci się:

    • doświadczenie w testowaniu aplikacji (min. 4 lata);
    • doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych dla aplikacji webowych (min. 2 lata);
    • doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do zarządzania testami;
    • znajomość Enterprise Architect;
    • znajomość metodyki SCRUM;
    • umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych;
    • dobra znajomość JIRA, Selenium webdriver, testNG, podstawy java;

     

    WYRÓŻNISZ SIĘ, JEŚLI ZNASZ:

     

    • Jenkins, maven, git, cucumber.
    Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez LIDEO S.A.  Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest LIDEO S.A.  z siedzibą we Wrocławiu (ul. Krzemieniecka 120, 54-613 Wrocław, tel.: + 48 71 782 66 01 e-mail: [email protected]) .  Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będę archiwizowane przez okres roku w celu obrony ewentualnych roszczeń. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest dobrowolnie wyrażona przez Pana/Panią zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych), a także prawnie uzasadniony interes administratora (np. obrona ewentualnych roszczeń – art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W każdym czasie przysługuje Panu / Pani prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: [email protected] Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan / Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Panu / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Odbiorcą Państwa danych osobowych jest wyłącznie Spółka, a Państwa dane przetwarzać będą wyłącznie upoważnieni do tego pracownicy lub współpracownicy Spółki oraz eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie jako dostawca systemu rekrutacyjnego.