Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Lider zespołu ds. rekrutacji pracowników produkcyjnych

  • Oława, dolnośląskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 30.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Lider zespołu ds. rekrutacji pracowników produkcyjnych

    Put people at the heart of everything you do.

    For us going to work everyday has an even greater purpose than putting the latest product or technology on the market. It’s about improving the everyday lives of millions. By staying humble and open for new ideas – we can push the boundaries for cooking, cleaning and wellbeing at home. But to keep doing so, we need more people who want to innovate and re-imagine what life at home can be.

    Want to know how we will cut our carbon emissions by half by 2020? Watch our For The Better film here.

    Lider zespołu ds. rekrutacji pracowników produkcyjnych
    Oława

    Jesteś osobą, która lubi nowe wyzwania i bardzo dobrze zna rynek pracowników produkcyjnych? Interesujesz się Employer Brandingiem i dzielisz się najlepszych praktykami? Świetnie sprawdzasz się jako lider, zarażając pasją do rekrutacji, wspierając i skutecznie prowadząc zespół do osiągania celów rozwojowych i biznesowych? Chcesz mieć swobodę w działaniu oraz uczestniczyć w ciekawych projektach?

    Jeśli tak, koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą współpracy!

    TWOJE WYZWANIA: 

    • Rozwijanie zespołu, wzmacnianie silnych stron i talentów oraz pobudzanie do dalszej pracy
    • Prowadzenie  i motywowanie zespołu do osiągania najlepszych rezultatów i celów
    • Wsparcie zespołu w pozyskaniu, selekcji i zatrudnieniu odpowiednich kandydatów na stanowiska bezpośrednio i okołoprodukcyjne (Produkcja/Magazyn/Jakość/Utrzymanie Ruchu)
    • Organizowanie targów i giełd pracy
    • Inicjowanie i wdrażanie ciekawych projektów z obszaru Employer Brandingu
    • Budowanie trwałych relacji z agencjami pracy, negocjowanie warunków, form współpracy
    • Proaktywne poszukiwanie skutecznych rozwiązań i najlepszych praktyk w obszarze rekrutacji pracowników produkcyjnych w oparciu o benchmarking, nowe trendy i rozwiązania 
    • Efektywne partnerstwo w  dostarczaniu propozycji pod presją zmieniających się potrzeb biznesu, uwarunkowań na rynku pracy, nowych wyzwań
    • Zarządzanie budżetem rekrutacyjnym
    • Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby fabryki.

    JESTEŚ IDEALNYM KANDYDATEM/TKĄ JEŻELI:

    • Potrafisz rozwijać i motywować zespół
    • Jesteś otwarty/a na ludzi, nowe doświadczenia i wyzwania
    • Jesteś nastawiony na bliską współpracę z biznesem i realizację działań w obszarze rekrutacji wspierających efektywność fabryki
    • Posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz potrafisz współpracować na różnych poziomach organizacji
    • Proaktywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów i pojawiających się wyzwań 
    • Jesteś partnerem dla biznesu, posiadasz umiejętność podejmowania decyzji adekwatnie do potrzeb biznesowych,  elastycznie dostosowujesz się do zmian i  rekomendujesz najlepsze rozwiązania 
    • Jesteś nastawiony/a na ciągłe aktualizowanie wiedzy,  benchmarking, poszukiwanie najlepszych praktyk 
    • Potrafisz pracować z wieloma zadaniami jednocześnie
    • Łatwo adaptujesz się do zmian, nowych sytuacji i działania pod presją czasu

    TWOJA WIEDZA I DOŚWIADCZENIE:

    • Wykształcenie wyższe z zakresu HR / Socjologia / Psychologia/ Zarządzanie 
    • Ponad 3 lata doświadczenia w dziale rekrutacji pracowników tymczasowych w dużej firmie międzynarodowej
    • Ponad 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołu 
    • Bardzo dobra znajomość rynku pracowników produkcyjnych i rozwiązań rekrutacyjnych
    • Czynne prawo jazdy kat. B
    • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
    • Biegła znajomość języka polskiego oraz umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym współpracę.

    GWARANTUJEMY:

    • Prowadzenie i rozwijanie najlepszego zespołu Rekruterów 
    • Możliwość realizowania własnych pomysłów oraz samodzielne prowadzenie projektów
    • Tworzenie i realizacja strategii rekrutacyjnej i employer brandingowej
    • Bardzo dobrą atmosferę pracy w zespole kreatywnych Rekruterów
    • Różnorodną pracę pozbawioną rutyny
    • Praca w przyjaznym środowisku w szwedzkiej kulturze organizacyjnej
    • Możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wymiany wiedzy
    • Zajęcia z języka angielskiego
    • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych 
    • Komfortowe narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon

    About Electrolux Group

    Electrolux is a global leader in home appliances and appliances for professional use, based on deep consumer insight. We offer thoughtfully designed, innovative and sustainable solutions, developed in close collaboration with professional users.

    Read more about what we do here.