Ta oferta pracy jest nieaktualna od 31 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Lider Zespołu

  • Konin, Kórnik, Luboń, Poznań, Swarzędz, Śrem, Środa Wielkopolska, Wągrowiec, Września, Jarocin, Kostrzyn, Gądki (pow. poznański), Robakowo (pow. poznański), wielkopolskie
  • Specjalista
  • 22.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 20. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.
    Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju dołącz do nas!

    Aktualnie dla naszego Klienta, centrum logistycznego, poszukujemy najlepszych Kandydatów do pracy na stanowisku:

    Lider Zespołu
    Miejsce pracy: Konin, Kórnik, Luboń, Poznań, Swarzędz, Śrem, Środa Wielkopolska, Wągrowiec, Września, Jarocin, Kostrzyn, Gądki (pow. poznański), Robakowo (pow. poznański)

     

    Do Twoich zadań należeć będzie:

    • zarządzanie zespołem pracowników magazynu (25 - 40 osób),
    • codzienne przydzielanie zadań i egzekwowanie ich wykonania,
    • skuteczne motywowanie pracowników do wykonania powierzonych celów,
    • opiniowanie pracy zespołu, dostrzeganie i promowanie talentów,
    • rozwiązywanie bieżących problemów,
    • współpraca z innymi działami firmy.

     

    Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

    • zarządzasz zespołem, np. w branży gastronomicznej, call-center, produkcyjnej, logistycznej, w handlu,
    • jesteś gotowy/a pracować w systemie 3 - zmianowym,
    • potrafisz skutecznie motywować pracowników,
    • potrafisz budować relacje ze współpracownikami oparte na zaufaniu,
    • angażujesz się w wykonywaną pracę, jesteś osobą otwartą i pozytywnie nastawioną,
    • potrafisz dostrzegać i chcesz promować talenty.

     

    Nasz Klient oferuje:

    • stabilne zatrudnienie w prestiżowej firmie, o rozpoznawalnej marce (umowa o pracę
    • podpisywana bezpośrednio z pracodawcą),
    • serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników,
    • szkolenia wdrażające oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w
    • szkoleniach cyklicznych,
    • możliwość awansu pionowego w strukturach firmy,
    • możliwość skorzystania z bezpłatnego transportu,
    • pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do obiadów, ubezpieczenie zdrowotne i inne).

     

    Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

     

    Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.

    Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088. 

    „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”