dofinansowanie zajęć sportowych
Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Lider zespołu usług kadrowo-płacowych
Mazars Polska Sp. z o. o.O firmie
- mazowieckiemazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca zdalna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie organizacją pracy podległego zespołu
- nadzór nad wdrożeniem nowych klientów oraz tworzenie strategii obsługi klientów
- zarządzanie rentownością projektów: analiza budżetu, godzin, fakturacji
- identyfikowanie w projektach obszarów do usprawnień i optymalizacji
- identyfikowanie ryzyk na projektach i analiza świadczonych usług
- kontrola jakości i terminowości pracy podległego zespołu
- udział w realizacji prac cyklicznych lub punktowych na zarządzanym portfelu klientów w tym naliczanie bieżących list płac
- motywowanie, rozwój i ocena zespołu
- uczestnictwo w działaniach business development: ofertowanie, pisanie artykułów, wypowiedzi merytoryczne
- raportowanie do Managera Działu i Dyrektora Zarządzającego
Nasze wymagania
- wykształcenia wyższego
- praktycznej znajomości przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy
- doświadczenia w branży outsourcingu płacowego
- min. 1 rok doświadczenia w zakresie zarządzania zespołem kadrowo-płacowym
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- doskonałej organizacji pracy oraz umiejętności pracy na kilku projektach jednocześnie
- umiejętności integracji, motywacji, rozwiązywania problemów wewnątrz zespołu i w relacji z klientami
- bardzo dobrej znajomości excela
- mile widziane doświadczenie we wdrażaniu klientów i nowego oprogramowania
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów
- międzynarodowe środowisko pracy, możliwość pracy w innych biurach Mazars na całym świecie w ramach programu Mazars Mobility
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit
- dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich
- możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
1
Aplikacja
2
Selekcja CV's
3
Spotkanie rekrutacyjne
4
Decyzja
5
Zatrudnienie i wprowadzenie
Mazars Polska Sp. z o. o.
Mazars jest międzynarodową, zintegrowaną i niezależną firmą specjalizującą się w audycie, usługach księgowych, doradztwie podatkowym, prawnym [1] i usługach doradczych. Mazars korzysta z wiedzy 40 400 specjalistów – 24 400 specjalistów w 91 krajach i terytoriach zależnych w ramach zintegrowanego partnerstwa Mazars oraz 16 000 specjalistów w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie poprzez Mazars North America Alliance. Spółka Mazars w Polsce jest obecna od 1992 roku i prowadzi działalność w Warszawie oraz w Krakowie, zatrudniając łącznie prawie 300 specjalistów.
[1] W przypadku gdy jest to dozwolone na mocy obowiązujących przepisów prawa krajowego
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Lider zespołu usług kadrowo-płacowych, mazowieckie