Ta oferta pracy jest nieaktualna od 63 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Lider Zmiany Produkcyjnej

  • Nałęczów, lubelskie
  • Kierownik
  • 20.11.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

NESTLÉ WATERS POLSKA S.A.

Producent wody butelkowanej, posiadający w swoim portfolio marki Nałęczowianka, Nestlé Pure Life,
San Pellegrino, Acqua Panna i Perrier

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Lider Zmiany Produkcyjnej
Miejsce pracy: Nałęczów

 

Główne zadania:

  • Efektywne zarządzanie Zespołem Operatorów Produkcji
  • Terminowe realizowanie przyjętego planu produkcji
  • Kontrola wydajności i jakości produkcji
  • Organizowanie i sprawowanie nadzoru nad przepływem materiałów produkcyjnych
  • Monitoring sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Prowadzenie bieżącej dokumentacji produkcyjnej oraz przygotowywanie raportów
  • Udział w projektach optymalizacyjnych, również poza obszarem zarządzania
  • Egzekucja przestrzegania przepisów i instrukcji, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo pracy

Oczekiwania:

  • Umiejętności zarządzania Zespołem (delegowanie i egzekucja, organizowanie pracy, motywowanie, angażowanie, coaching, planowanie rozwoju, ocena roczna, informacja zwrotna)- warunek konieczny
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Rozwiązywanie problemów/zadań wspólnie z Zespołem oraz umiejętność dzielenia się wiedzą
  • Znajomość procesów produkcyjnych (dodatkowym atutem będzie znajomość technologii rozlewu i pakowania)
  • Wiedza na temat podstaw budowy maszyn, instalacji przemysłowych; umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Samodzielność i proaktywność w podejmowanych działaniach
  • Umiejętności analityczne
  • Gotowość do pracy w trybie zmianowym
  • Umiejętność do pracy pod presją czasu i pod wpływem stresu
  • Mile widziana znajomość zasad Lean Manufacturing, szczególnie TPM
  • Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku www.nestle-waters.com, w biznesie o charakterze sezonowym
  • Możliwość intensywnego rozwoju zawodowego
  • Umowę o pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie pracy zmianowej ciągłej
  • Roczny system premiowy oparty o realizację zadań zespołowych i indywidualnych
  • Atrakcyjny pakiet socjalny
  • Pakiet relokacyjny dla osób zdecydowanych na relokację