Ta oferta pracy jest nieaktualna od 14 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Logistyk - j. niemiecki

  • Motaniec (pow. stargardzki), Szczecin, Stargard, zachodniopomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2018-05-07

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Profilem działalności firmy Blachy Pruszyński jest produkcja i dystrybucja stalowych pokryć dachowych i elewacji.

     

    Grupa Pruszyński prowadzi działalność na wielu rynkach zagranicznych.

     

    Firmą reprezentującą Grupę Pruszyński na rynku niemieckim jest

    POLMETAL GmbH

     

    Firma Blachy Pruszyński poszukuje pracownika na stanowisko:

    Logistyk - j. niemiecki
    Miejsce pracy: Stargard, Szczecin (okolice), Motaniec (pow. stargardzki)

    Opis stanowiska:

    • planowanie transportów do Niemiec
    • przygotowywanie i wydawanie dokumentów dla kierowców
    • awizacja
    • obsługa reklamacji

    Wymagania:

    • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
    • dyspozycyjność

    Mile widziane doświadczenie w:

    • logistyce
    • pracy biurowej m.in. znajomość zasad fakturowania
    • handlu
    • budownictwie

    Oferujemy:                                                              

    • możliwość awansu do oddziału w Berlinie
    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • pracę w młodym, dynamicznym zespole
    • możliwość rozwoju i awansu
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Polmetal GmbH z siedzibą w Neuenhagen bei Berlin zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Pruszyński-Nowicki sp. z o.o. z siedzibą w Motaniec 2k. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.