Praca młodszy specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska: Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców. Wprowadzanie danych do systemu komputerowego. Redagowanie pism do urzędów. Archiwizacja dokumentów. ...

Zadania: Zarządzanie codziennymi interakcjami z klientem we wszystkich sprawach związanych z Payroll Services Nadzór i całkowita odpowiedzialność za terminowe i właściwe przeprowadzanie procesu administracji płac dla klienta Dogłębna znajomość...

Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, przygotowywanie dokumentacji kadrowej dla pracowników, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu kadr, budowanie oraz rozwijanie relacji z...

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało przede wszystkim: Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem Wsparcie w tworzeniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych Dbanie o prawidłowy przepływ informacji Przygotowywanie...

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za poprawny i terminowy przepływ dokumentów Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym Zapewnienie zgodności prac kadrowo płacowych z krajowymi wymogami podatkowymi / ustawowymi Wsparcie...

Podstawowy zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w szczególności akt personalnych, przygotowywanie umów o pracę i innych dokumentów wymaganych prawem pracy; Kalkulacja składników płacowych oraz rozliczanie delegacji krajowych...

Zadania Sporządzanie dokumentacji związanej z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach HR Koordynowanie procesu zamawiania benefitów Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP Pomoc w...

Do zespołu w Warszawie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Płac (umowa na czas określony - 1,5 roku). Główne obowiązki na tym stanowisku związane będą ze wsparciem działu płac w procesach związanych z zarządzaniem i administracją...

Pl. Piłsudskiego 1 Jaka będzie Twoja rola? Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników. Będzie to obsługa płacowa mniejszych firm zagranicznych. Będzięsz mieć możliwość wykazania się swoją więdzą merytoryczną i pełnić rolę...

Opis stanowiska: wsparcie w obsłudze klientów w zakresie kadrowo – płacowym przygotowywanie list płac dla kilku różnych klientów rozliczanie czasu pracy sporządzanie deklaracji ZUS, PDOF, PFRON sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i...

Będziesz odpowiedzialny za: Archiwizację i tworzenie dokumentacji kadrowej Prowadzenie ewidencji dokumentacji dotyczącej czasu pracy Przygotowywanie bieżących zestawień i zaświadczeń Dbanie o właściwy obieg dokumentów Wsparcie Departamentów w...

ZADANIA: Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy); Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw...

Wymagania: Co najmniej rok doświadczenia w pracy w strukturach kadrowo-płacowych lub w kontrollingu; Doświadczenie w kontrollingu kosztów pracy będzie atutem; Znajomość przepisów prawa pracy; Znajomość procesów analizy ekonomicznej w obszarze HR;...

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy: Składanie wniosków na oświadczenia oraz zezwolenia w województwie, Odbiór oświadczeń w Powiatowym Urzędzie Pracy, Weryfikacja poprawności zgłoszonych przez oddziały oświadczeń, kontrolowanie...

Obowiązki: sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe), sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.,...

Opis Stanowiska: Do zadań Młodszego Specjalisty w Dziale Kadr i Płac będzie należało m.in.: Przygotowywanie i kompletowanie dokumentów kadrowych (umów o prace, aneksów, wypowiedzeń itp.). Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników. Sporządzanie i...

Zakres obowiązków: Współpraca z czeskimi i węgierskimi domami mediowymi; Terminowe przygotowywanie propozycji płatności krajowych i zagranicznych; Przygotowanie kompensat i potwierdzeń sald z dostawcami; Wykonywanie okresowych i bieżących...

Wymagania: Wykształcenie wyższe Doświadczenie w zakresie kadr i płac (min. 1 rok) Znajomość zagadnień i przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń Znajomość programów kadrowo –...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: obsługę procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżącą obsługę kadrową, przygotowywanie danych przy naliczaniu wynagrodzeń oraz...

Jakie zadania czekają na Ciebie: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania, przygotowanie i realizowanie wypłat z tytułu umów zleceń, naliczanie wynagrodzeń...

Twoje zadania u przyszłego pracodawcy to: Administrowanie dokumentacją kadrowo-płacową Prowadzenie sprawozdawczości Ewidencja kart pracy (wizyt u pacjentów) Obsługa programu Symfonia, Płatnik Telefoniczny kontakt z personelem medycznym Współpraca...

Jaka będzie Twoja rola? Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Przygotowywanie list płac Przygotowywanie miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS Wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze klientów krajowych i zagranicznych ...

Zakres obowiązków naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US, przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń...

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz obsługa kadrowa pracowników Przygotowywanie umów o pracę, cywilno-prawnych oraz świadectw pracy Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym Przygotowywanie...

Zadania: Zarządzanie codziennymi interakcjami z klientem we wszystkich sprawach związanych z Payroll Services Nadzór i całkowita odpowiedzialność za terminowe i właściwe przeprowadzanie procesu administracji płac dla klienta Dogłębna znajomość...