Praca młodszy specjalista ds. kadr

Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu kadr i płac w codziennych zadaniach Przygotowywanie dokumentów personalnych oraz nadzór na ich obiegiem Udział w procesie naliczania wynagrodzeń Pomoc w przygotowaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS...

Do kluczowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych, przygotowywanie dokumentacji kadrowej dla pracowników, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie raportów i zestawień...

Do Twoich zadań będzie należało: prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów...

Wymagania: Wykształcenie wyższe Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność posługiwania się programami kadrowo-płacowymi (preferowane: WF GANG) Znajomość programu Płatnik Praktyczna znajomość Ms Office (w szczególności...

Zadania: Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt personalnych oraz innej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, Wprowadzanie i aktualizacja danych personalnych w systemie kadrowo-płacowym, Współpraca w zespole, Rozliczanie...

Do Twoich obowiązków będzie należało: Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych Sporządzanie list płac, Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, PFRON, Rozliczanie delegacji, Tworzenie...

Główne zadania na stanowisku: naliczanie wynagrodzeń kurierskich, kontrola poprawności wystawianych faktur transportowych i terminowości jej spływu, weryfikacja poprawności danych w bazie operacyjnej. Oferujemy: pozytywną atmosferę pracy w...

Jaka będzie Twoja rola? Prowadzenie administracji kadrowej w tym akt personalnych Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia Bieżąca współpraca z dedykowanymi Klientami Przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia Tworzenie...

Aktualnie do naszego zespołu kadrowo-płacowego w Rzeszowie poszukujemy kandydata/ki, który będzie dla nas wsparciem w tym obszarze. Jeżeli masz przynajmniej roczne doświadczenie oraz chęć dalszego rozwoju - aplikuj do Nas! :) Twoje zadania...

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: prowadzenie dokumentacji kadrowej, sporządzanie dokumentów, wydawanie zaświadczeń, bieżąca obsługa w zakresie kadr pracowników firmy, prowadzenie ewidencji czasu pracy,...

Główne zadania: Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z przepisami prawa pracy i standardami obowiązujących w spółce Zakładanie i prowadzenie...

Twoje zadania: Procesowanie transakcji wychodzących i przychodzących w ramach rozwiązań finansowych oferowanych Klientom Kontrolowanie i monitorowanie przebiegu wypłat pożyczek w systemie Przygotowanie cyklicznych raportów, sprawozdań oraz...

Chcesz mieć realny wpływ na to, co dzieje się w firmie i uczestniczyć w tworzeniu strategii personalnej? Cechuje Cię charyzma, „zwinność” w działaniu i ponadprzeciętna inteligencja emocjonalna? Chcesz rozwijać się w nieprzewidywalnym i zmiennym...

Zakres obowiązków naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych; dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US, przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń...

Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za: przygotowywanie dokumentacji personalnej organizowanie formalności związanych z zatrudnieniem udzielanie pracownikom informacji dotyczących zagadnień kadrowych przygotowywanie ewidencji czasu pracy ...

Osoba ta będzie odpowiedzialna za prowadzenie kadr i płac polskiej spółki produkcyjnej, raportowanie danych personalnych spółek zagranicznych Grupy, administrowanie benefitami oraz rozliczanie czasu pracy pracowników w Polsce. ...

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za poprawny i terminowy przepływ dokumentów Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym Zapewnienie zgodności prac kadrowo płacowych z krajowymi wymogami podatkowymi / ustawowymi Wsparcie...

Wymagania: Co najmniej rok doświadczenia w pracy w strukturach kadrowo-płacowych lub w kontrollingu; Doświadczenie w kontrollingu kosztów pracy będzie atutem; Znajomość przepisów prawa pracy; Znajomość procesów analizy ekonomicznej w obszarze HR;...