Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Magazynier

  • Narewka (pow. hajnowski), podlaskie
  • Pracownik fizyczny
  • 12.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Lider logistyki surowcowo – paliwowej w Europie Centralnej.
    Nowoczesna organizacja inwestująca w rozwój pracowników realizujących strategiczne działania w zakresie dostaw ropy i produktów naftowych.
     
    Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
    MAGAZYNIERA
    (na czas określony w celu zastępstwa)
    w Bazie Paliw nr 15
    miejsce świadczenia pracy: Narewka
    (nr ref. 165/III/2019)

    OFERUJEMY:

    • zatrudnienie w renomowanej firmie w oparciu o umowę o pracę,
    • stabilne warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie,
    • bogaty pakiet benefitów (m.in. pracowniczy program emerytalny, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie),
    • atrakcyjny pakiet socjalny,
    • możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia i programy wdrożeniowe, koleżeńską atmosferę w pracy.

    WYMAGANIA:

    • wykształcenie minimum średnie, preferowany kierunek: techniczny, ekonomiczny,
    • doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata,
    • znajomość zagadnień dotyczących: ochrony środowiska naturalnego, ochrony ppoż., bhp, przepisów, uregulowań i norm dotyczących magazynowania i ekspedycji paliw, zasad magazynowania i transportu towarów niebezpiecznych, a także przepisów dotyczących podatku akcyzowego, bezpieczeństwa technicznego – umiejętność zastosowania ich w praktyce,
    • uprawnienia TDT, stwierdzające spełnianie wymagań do obsługi urządzeń do napełniania i opróżniania zbiorników transportowych do materiałów niebezpiecznych klasa 2 (gaz), klasa 3 (materiały ciekłe zapalne) wg ADR/RID,
    • uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i dozoru grupa 2 pkt 6, 7, 8, 10, grupa 3 pkt 6, 7, 8, 10,
    • dobra znajomość pakietu MS Office,
    • umiejętność pracy z użyciem programy SAP będzie dodatkowym atutem.
     

    GŁÓWNE ZADANIA:

    • prowadzenie przyjęcia i wydania produktów transportem kolejowym, samochodowym i rurociągowym,
    • organizacja i prowadzenie magazynowania produktów,
    • przygotowanie i udział w inwentaryzacji magazynowanych produktów,
    • kontrola realizacji bieżącej konserwacji infrastruktury Bazy,
    • udział w procedurach reklamacyjnych,
    • prowadzenie dokumentacji dotyczącej magazynowanych produktów w systemie standardowym i elektronicznym.
     

     

    Kandydatów prosimy o przesłanie CV
    w terminie do 17 czerwca 2019 r. do godz. 16:00 klikając w przycisk aplikowania
    W tytule maila prosimy podać numer referencyjny 165/III/2019
    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach związanych z procesem rekrutacji w PERN S.A. (ul. Wyszogrodzka 133, 09-410 Płock), w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku o ochronie danych osobowych. Przekazuję moje dane dobrowolnie mając świadomość, że w każdej chwili przysługuje mi prawo do wycofania niniejszej zgody. Żądanie wycofania zgody oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie moich danych oraz nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.
     
    Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
    bottom
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż:
    1)      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PERN S.A. z siedzibą w Płocku przy ul. Wyszogrodzkiej 133, 09-410 Płock.
     
    2)      Dane osobowe Pani/Pana będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
     
    3)      Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Konsekwencją nie podania danych osobowych będzie brak możliwości dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym.
     
    4)      Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim, nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
     
    5)      Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
     
    6)      Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, co pozostanie jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
     
    7)      Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego wskazanego w aktualnie obowiązującej ustawie regulującej zasady ochrony danych osobowych.
     
    8)      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres: do 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
     
    9)      Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych, możliwy jest pod poniższym adresem: Inspektor Ochrony Danych, PERN S.A. ul. Wyszogrodzka 133, Płocku (09-410) lub poprzez adres e-mail: [email protected]
     
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach związanych z procesem rekrutacji w PERN S.A. (ul. Wyszogrodzka 133, 09-410 Płock), w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku o ochronie danych osobowych. Przekazuję moje dane dobrowolnie mając świadomość, że w każdej chwili przysługuje mi prawo do wycofania niniejszej zgody. Żądanie wycofania zgody oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie moich danych oraz nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.