Magazynier - Operator Wózka Podnośnikowego

  • Gdańsk, pomorskie
  • Pracownik fizyczny
  • 17.11.2018
  • Ważna jeszcze 0 dni (do 17.12.2018)
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PAGO jest operatorem logistycznym, specjalizującym się w obsłudze przedsiębiorstw z sektora żywności mrożonej. Firma dysponuje siecią nowoczesnych centrów logistycznych - mroźni składowych, pod Poznaniem, Gdańskiem, Warszawą i Katowicami, pracujących 24 godziny na dobę, przez 7 dni w tygodniu. Oferta PAGO obejmuje pełen zakres usług, związanych z obsługą łańcucha dostaw, począwszy od składowania, przez realizację wysyłek eksportowych do państw trzecich, aż po kompleksowe projekty logistyczno-dystrybucyjne. Obiekty wyróżnia nowoczesne wyposażenie oraz zaawansowane narzędzia IT: ERP, WMS, TMS, Business Intelligence, EDI. Zespół PAGO dąży do budowania długotrwałych relacji biznesowych oraz wyznaje motto: „oferuj jakość, jakiej sam oczekiwałbyś będąc Klientem.”

    Aktualnie PAGO Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:
    MAGAZYNIER - OPERATOR WÓZKA PODNOŚNIKOWEGO
    Miejsce pracy: woj. pomorskie, Oddział w Gdańsku (Stogi)

    Zapewniamy:

    • umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu;
    • stałe zatrudnienie w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji rynkowej;
    • atrakcyjne wynagrodzenie i premie (uznaniowa, z tytułu stażu pracy);
    • odzież roboczą i ciepły posiłek regeneracyjny.

    Opis stanowiska: 


    Praca w systemie zmianowym, obowiązki związane z funkcjonowaniem magazynu typu chłodnia składowa, w tym m.in.:

    • realizacja załadunków i rozładunków;
    • obsługa wózków podnośnikowych;
    • kontrola jakościowa i ilościowa przyjmowanego i wydawanego towaru, w tym min. ważenie, pomiary temperatury, weryfikacja zgodności przyjmowanego towaru z dokumentacją dostawy.

    Oczekiwania:

    • uprawnienia do obsługi wózków widłowych;
    • uregulowany stosunek do służby wojskowej;
    • dobry stan zdrowia;
    • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
    • umiejętność obsługi komputera;
    • punktualność, rzetelność, motywacja do pracy, dbałość o towar i powierzone mienie;
    • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
    CV prosimy kierować za pomocą przycisku:
    Prosimy o umieszczanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PAGO Sp. z o.o. moich danych osobowych (w tym danych dodatkowych, nie wynikających z art. 221 KP) wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dla potrzeb*:
    • rekrutacji, w związku z którą składam aplikację,
    • przyszłych rekrutacji.
    * Prosimy wskazać odpowiednio.
    ----------
    Administratorem danych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: cv oraz list motywacyjny) jest PAGO Sp. z o.o., ul. Fabryczna 14, 62-065 Grodzisku Wielkopolskim. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych niniejsza zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez Administratora danych procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przechowywane przez okres:
    a) W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych na cele jednego procesu rekrutacyjnego - do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, wydłużonego o okres 2 tygodni,
    b) W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji przyszłych - 5 lat od licząc od początku roku następującego po roku, w którym została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
    Przetwarzane dane należą do zwykłych danych osobowych (nie są to dane szczególnych kategorii). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe przeprowadzenie tego procesu. Odbiorcami danych osobowych w związku z realizacją celu, wskazanego w punkcie powyżej, mogą być podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (stali usługodawcy Administratora, np. firma IT) oraz podmioty powiązane z Administratorem. Administrator danych nie zamierza przekazać Pani/Pana Danych Osobowych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: dostępu do Danych osobowych, niezwłocznego sprostowania Danych osobowych, które są nieprawidłowe, a także uzupełnienia niekompletnych Danych osobowych; niezwłocznego usunięcia Danych osobowych; ograniczenia przetwarzania, jeżeli: a) kwestionuje Pani/Pan prawidłowość Danych osobowych, b) przetwarzanie jest niezgodne z prawem, lecz sprzeciwia się Pani/Pan usunięciu danych, c) Administrator danych nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one Pani/Panu potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, d) wniosła/wniósł Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania - do czasu stwierdzenia, czy podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw Pani/Pana sprzeciwu; przenoszenia danych, w tym do: a) otrzymania (w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego) danych, które dostarczyła Pani/dostarczył Pan Administratorowi danych i ich przesłania innemu administratorowi, b) żądania, by dane zostały przesłane przez Administratora danych bezpośrednio innemu administratorowi, o ile jest to technicznie możliwe; cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim Pani/Pan zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli sądzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza RODO.
    Pracodawca nie wymaga CV
    Prosimy o umieszczanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PAGO Sp. z o.o. moich danych osobowych (w tym danych dodatkowych, nie wynikających z art. 221 KP) wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dla potrzeb*:
    • rekrutacji, w związku z którą składam aplikację,
    • przyszłych rekrutacji.
    * Prosimy wskazać odpowiednio.
    ----------
    Administratorem danych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: cv oraz list motywacyjny) jest PAGO Sp. z o.o., ul. Fabryczna 14, 62-065 Grodzisku Wielkopolskim. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych niniejsza zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez Administratora danych procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przechowywane przez okres:
    a) W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych na cele jednego procesu rekrutacyjnego - do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, wydłużonego o okres 2 tygodni,
    b) W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji przyszłych - 5 lat od licząc od początku roku następującego po roku, w którym została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
    Przetwarzane dane należą do zwykłych danych osobowych (nie są to dane szczególnych kategorii). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe przeprowadzenie tego procesu. Odbiorcami danych osobowych w związku z realizacją celu, wskazanego w punkcie powyżej, mogą być podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (stali usługodawcy Administratora, np. firma IT) oraz podmioty powiązane z Administratorem. Administrator danych nie zamierza przekazać Pani/Pana Danych Osobowych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: dostępu do Danych osobowych, niezwłocznego sprostowania Danych osobowych, które są nieprawidłowe, a także uzupełnienia niekompletnych Danych osobowych; niezwłocznego usunięcia Danych osobowych; ograniczenia przetwarzania, jeżeli: a) kwestionuje Pani/Pan prawidłowość Danych osobowych, b) przetwarzanie jest niezgodne z prawem, lecz sprzeciwia się Pani/Pan usunięciu danych, c) Administrator danych nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one Pani/Panu potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, d) wniosła/wniósł Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania - do czasu stwierdzenia, czy podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw Pani/Pana sprzeciwu; przenoszenia danych, w tym do: a) otrzymania (w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego) danych, które dostarczyła Pani/dostarczył Pan Administratorowi danych i ich przesłania innemu administratorowi, b) żądania, by dane zostały przesłane przez Administratora danych bezpośrednio innemu administratorowi, o ile jest to technicznie możliwe; cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim Pani/Pan zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli sądzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza RODO.