Ta oferta pracy jest nieaktualna od 177 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Magazynier

  • Poznań, Komorniki (pow. poznański; gm. Komorniki), wielkopolskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 27.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Mar-Pol Spółka Jawna

    Spółka powstała w roku 1997 i od momentu rozpoczęcia działalności zajmuje się dystrybucją szerokiego  asortymentu słodyczy, a od listopada 2017 posiada także w ofercie tzw. produkty spożywcze pierwszej potrzeby czyli mąkę, cukier, przetwory warzywne i owocowe, makarony, napoje, soki itd.

    www.marpolslodycze.pl

    Magazynier

    Miejsce pracy: Poznań (okolice), Komorniki (pow. poznański; gm. Komorniki)

    Opis stanowiska:

    • obsługa rozładunku i załadunku
    • kompletacja produktów na podstawie dokumentu wz, lub faktury vat

    Wymagania:

    • wykształcenie minimum zawodowe
    • minimum roczne doświadczenie pracy na stanowisku magazyniera
    • umiejętność pracy w zespole, oraz odpowiedzialność i zaangażowanie
    • uprawnienia do obsługi wózków wysokiego składowania (nie jest wymagane)
    • praca firmie z branży spożywczej (dodatkowy atut)
    • zamieszkanie w okolicach Komornik (dodatkowy atut)

    Oferujemy:

    • umowę o pracę
    • premię miesięczną
    • pracę od poniedziałku do piątku 
    • pracę w młodym zespole
    • spotkania integracyjne

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mar-Pol z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Mar-Pol z siedzibą w Poznaniu przy ul. Franowo 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.