Ta oferta pracy jest nieaktualna od 12 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Magazynier

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 10.09.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PIEKARNIE LUBASZKA SP. Z O.O.

    Nowoczesna piekarnia z tradycjami rodzinnymi od 1945 roku prowadząca sklepy Galeria Wypieków w Warszawie w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje pracownika na stanowisko:

    Magazynier

    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • przyjmowanie dostaw surowców,
    • kontrola jakościowa, ilościowa wydawanych i przyjmowanych towarów,
    • wydawanie surowców na produkcję i sklepy (fizycznie i systemowo),
    • właściwa alokacja towarów na regałach,
    • utrzymywanie porządku i czystości w magazynie.

    Wymagania:

    • dobra znajomość obsługi komputera,
    • gotowość do pracy zmianowej,
    • zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy,
    • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe.

    Oferujemy:

    • wynagrodzenie zawsze na czas
    • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
    • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Szlacheckiej 45. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.