prywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Magenta Talents Squad - Program Talentowy - HR Admin
T-Mobile
6 500 zł brutto / mies.
Porozmawiaj z pracodawcą
- Marynarska 12, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- asystent, młodszy specjalista (Junior)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
T-Mobile
Marynarska 12
Mokotów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Czy przyjmujesz wyzwanie przyszłości? Tym właśnie jest Magenta Talents Squad, o którym więcej informacji znajdziesz tutaj: mts.magentateam.pl.
Jako Talent/-ka będziesz mieć pod swoją opieką projekty lub produkty biznesowe, staniesz przed możliwością rozwoju w jednej z dziewięciu ścieżek. Poznasz od środka T-Mobile, będziesz współpracować z Członkami Zarządu, a o Twoje wdrożenie i zdobywanie wiedzy zadba dedykowany/-a Lider/-ka, wspólnie wyznaczymy też cele i będziemy mierzyć Twój rozwój. Biorąc udział w Magenta Talents Squad już 4 września dołączysz do jednego z naszych strategicznych obszarów biznesowych. Rekrutacja do Twojego wyzwania przyszłości rusza już teraz. Masz odwagę wziąć w nim udział?
HR Admin - Wspieraj #MagentaTeam! Słuchaj głosu naszych Pracowników, mów o prawie pracy „ludzkim” językiem, buduj zaangażowanie i zapewniaj najlepsze doświadczenie z digitalnymi narzędziami HR.
Nasze wymagania
Studia wyższe (ukończone lub w trakcie)
Dostępność w pełnym wymiarze godzin (8 h dziennie, 5 dni w tygodniu)
Analityczne myślenie i wyciąganie trafnych wniosków
Poczucie odpowiedzialności, wykazywanie inicjatywy i kwestionowanie statusu quo
Umiejętność szybkiego uczenia się i chęć ciągłego zdobywania wiedzy
Chęć do pracy zespołowej, budowanie relacji i otwartość na wymianę doświadczeń
Zainteresowanie światem technologii, pracą w agile i nowymi wyzwaniami
Znajomość języka angielskiego, min. poziom B2
To oferujemy
Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy)
Pracę w systemie hybrydowym - godziny pracy ustalisz ze swoim/-ją Liderem/-ką zależnie od możliwości, potrzeb, spotkań - jesteśmy elastyczni!
Wynagrodzenie 6 500 zł brutto miesięcznie
Współpracę z Zarządem T-Mobile Polska
Lidera/-kę w ramach wybranej ścieżki biznesowej oraz Koordynatorkę HR
Indywidualną ścieżkę rozwoju
Samodzielność i odpowiedzialność za konkretne zadania
Rozwój, realizację celu, mierzalny performance
Pracę w Agile
Dostęp do produktów i usług T-Mobile na preferencyjnych warunkach
Program poleceń pracowniczych
Możliwość zaangażowania się w wolontariat i inicjatywy CSR
Benefity
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
parking dla pracowników
platforma benefitowa
platformy rozwojowe
wolny dzień z okazji urodzin/imienin
Etapy rekrutacji
1
Wypełnij nasz formularz.
2
Rozmowa przez telefon oraz testy.
3
Spotkanie z Liderem/-ką ścieżki.
4
Panel Finałowy z Członkami Zarządu.
Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
Etapy rekrutacji
Etap 1- Bardziej od Twojego CV interesuje nas to jak myślisz i co zauważasz, dlatego wysyłanie życiorysu nie jest obowiązkowe. Wypełnij nasz formularz podając swoje dane i odpowiedz na kilka pytań. Wybierz ścieżkę, która Cię interesuje (możesz wybrać więcej niż jedną). Masz czas do 11 czerwca, po tej dacie formularz będzie nieaktywny! Nie czekaj - aplikuj już TERAZ.
Etap 2 - Jeśli znajdziesz się w gronie najlepszych oddzwonimy do Ciebie, aby lepiej się poznać i opowiedzieć Ci o nas. Jeśli po rozmowie obie strony będą zainteresowane współpracą, wyślemy Ci link do testów, które pomogą nam odkryć Twój talent.
Etap 3 - Bardzo ważne jest z kim, na co dzień będziesz współpracować, dlatego w tym etapie rekrutacji poznasz Lidera/-kę ścieżki w ramach, której będziesz działać. To doskonały moment na rozmowę o zadaniach, z którymi przyjdzie Ci się zmierzyć, zespole oraz Twoim rozwoju w trakcie Magenta Talents Squad.
Etap 4 - Do Magenta Talents Squad szukamy prawdziwych Talentów, które będą miały prawdziwy wpływ na to co dzieje się w firmie. Dlatego ostatni etap rekrutacji to panel finałowy z Członkami Zarządu T-Mobile Polska. To oni wybiorą 9-tkę Talentów, którzy rozpoczną Program 4 września.
T-Mobile
Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.