Magister Farmacji - Szczecin

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Specjalista
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • 12.09.2019
  • Ważna jeszcze 27 dni (do 12.10.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Zatrudnimy: Magistra Farmacji
    Miejsce pracy: Szczecin

    Opis stanowiska:

    • zapewnienie pacjentom profesjonalnej i rzetelnej obsługi w zakresie bezpośredniej realizacji recept oraz sprzedaży preparatów OTC,
    • prawidłowe przyjmowanie dostawy i potwierdzanie jej zgodności z zamówieniem,
    • monitorowanie stanu preparatów w magazynie aptecznym.

    Wymagania:

    • wykształcenia farmaceutycznego oraz czynnego prawa do wykonywania zawodu – warunek konieczny,
    • wysokiej kultury osobistej i dbałości o najwyższy poziom obsługi pacjenta,
    • mile widziana znajomość obsługi programu Kamsoft.

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat lub elastyczne formy zatrudnienia – na godziny,
    • atrakcyjne wynagrodzenie,
    • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole,
    • benefity tj. OK System, Opiekę medyczną dla pracowników i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe,
    • pomoc przy ewentualnej relokacji,
    • możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych, zapoznania się z nowoczesnymi rozwiązaniami i narzędziami w pracy.

     

    Dołącz do nas już dziś! CV prosimy wysyłać pod przyciskiem aplikuj.

     

    1. Administratorem Danych jest DOZ S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 6762175698, REGON: 357674992;
    2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected];
    3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
    4. Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację.
    5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania
    6. Ma Pan/Pani prawo do:
    7. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    8. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    9. przenoszenia danych,
    10. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    11. wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.