Prosimy o dopisanie w nadsyłanych dokumentach noty:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
 
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
TABAK POLSKA Sp. z o.o.

Manager ds. HR i Administracji

TABAK POLSKA Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

TABAK POLSKA Sp. z o.o.

Fabryczna 14

Wrocław

top
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się grupą kapitałową działającą w kilku krajach  Europy Środkowej. W Polsce reprezentuje nas firma TABAK POLSKA Sp. z o.o., prowadząca obecnie sieć ponad 160 salonów prasowych TRAFIKA na terenie całego kraju. Siedziba firmy mieści się we Wrocławiu.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager ds. HR i Administracji

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność za budżet i nadzór nad naliczaniem płac
  • Kontrola kosztów pracy, rekrutacji i retencji,
  • Utrzymywanie  optymalnego poziomu zatrudnienia
  • Nadzór nad kosztami i zasadami podróży służbowych pracowników    
  • Nadzór nad prawidłowym utrzymaniem kosztów operacyjnych i administracyjnych
  • Sporządzanie analiz  kadrowo-płacowych
  • Tworzenie i realizacja polityki płacowej i kadrowej.           
  • Odpowiedzialność za proces transformacji sklepów własnych  do spółek partnerskich
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem firmy zgodnie z obowiązującymi procedurami   
  • Zarządzenia obszarem HR i Administracji w firmie
  • Zapewnienie płynnego działania wszystkich funkcji administracyjnych w centrali
  • Ścisła współpraca z zarządem i i kadrą menadżerską, a także Partnerami Biznesowymi
  • Planowanie i nadzór nad pracą działu kadr i płac i rekrutacji.
  • Optymalizacja procesów organizacyjnych wewnątrz działu kadr i płac jak również działu  rekrutacji
  • Udział w procesach rekrutacyjnych                                                                                                                          

Poszukiwane kompetencje:

  • Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich, mile widziane  doświadczenie w branży detalicznej
  • Znajomość przepisów prawa pracy i regulacji związanych z zarządzaniem pracownikami
  • Zdolność do strategicznego myślenia, w szczególności w zakresie optymalizacji kosztów pracowniczych.
  • Zdolności analityczne                   
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Doskonała komunikacja i interakcja z kierownictwem, pracownikami sklepów i Partnerami
  • wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie zasobów ludzkich, prawa lub dyscypliny pokrewnej lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia       
  • Bardzo dobra znajomość  MS Office                 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B,
  • samodzielne stanowisko dające możliwość wykorzystania własnego potencjału
  • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
  • pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
  • niezbędne narzędzia pracy
  • pakiet opieki medycznej
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
aplikuj
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się grupą kapitałową działającą w kilku krajach  Europy Środkowej. W Polsce reprezentuje nas firma TABAK POLSKA Sp. z o.o., prowadząca obecnie sieć ponad 160 salonów prasowych TRAFIKA na terenie całego kraju. Siedziba firmy mieści się we Wrocławiu.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager ds. HR i Administracji

Zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność za budżet i nadzór nad naliczaniem płac
  • Kontrola kosztów pracy, rekrutacji i retencji,
  • Utrzymywanie  optymalnego poziomu zatrudnienia
  • Nadzór nad kosztami i zasadami podróży służbowych pracowników    
  • Nadzór nad prawidłowym utrzymaniem kosztów operacyjnych i administracyjnych
  • Sporządzanie analiz  kadrowo-płacowych
  • Tworzenie i realizacja polityki płacowej i kadrowej.           
  • Odpowiedzialność za proces transformacji sklepów własnych  do spółek partnerskich
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem firmy zgodnie z obowiązującymi procedurami   
  • Zarządzenia obszarem HR i Administracji w firmie
  • Zapewnienie płynnego działania wszystkich funkcji administracyjnych w centrali
  • Ścisła współpraca z zarządem i i kadrą menadżerską, a także Partnerami Biznesowymi
  • Planowanie i nadzór nad pracą działu kadr i płac i rekrutacji.
  • Optymalizacja procesów organizacyjnych wewnątrz działu kadr i płac jak również działu  rekrutacji
  • Udział w procesach rekrutacyjnych                                                                                                                          

Poszukiwane kompetencje:

  • Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich, mile widziane  doświadczenie w branży detalicznej
  • Znajomość przepisów prawa pracy i regulacji związanych z zarządzaniem pracownikami
  • Zdolność do strategicznego myślenia, w szczególności w zakresie optymalizacji kosztów pracowniczych.
  • Zdolności analityczne                   
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Doskonała komunikacja i interakcja z kierownictwem, pracownikami sklepów i Partnerami
  • wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie zasobów ludzkich, prawa lub dyscypliny pokrewnej lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia       
  • Bardzo dobra znajomość  MS Office                 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B,
  • samodzielne stanowisko dające możliwość wykorzystania własnego potencjału
  • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
  • pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
  • niezbędne narzędzia pracy
  • pakiet opieki medycznej
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne