Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Manager ds. Klientów Kluczowych

Temm Sp. z o. o.O firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator

to zespół profesjonalistów w zakresie automatyki budynkowej, systemów teletechnicznych i energetyki.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Manager ds. Klientów Kluczowych

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad procesem sprzedaży w obsługiwanym regionie,
  • Planowanie i realizowanie strategii sprzedaży
  • Przygotowywanie ofert, prezentacji i prowadzenie negocjacji handlowych
  • Budowanie relacji i utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z klientami
  • Koordynacja wsparcia technicznego firmy dla klientów

Szukamy osoby:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B
  • Znajomość branży budowlanej;
  • Preferowani są kandydaci z doświadczeniem handlowym w branżach: instalacji teletechnicznych, elektrycznych, BMS, automatyki przemysłowej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Analityczność, otwartość, łatwość uczenia się
  • Samodzielność, samodyscyplina i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
  • Dyspozycyjność na wyjazdy służbowe
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Kontakt z najnowszymi technologiami,
  • Szkolenia zawodowe oraz możliwość uzupełnienia lub zdobywania nowych uprawnień,
  • Profesjonalne wyposażenie i narzędzia pracy,
  • Atrakcyjny system wynagradzania oraz pakiet socjalny

Dodatkowe benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie
    do urlopu
  • Integracje i relaks
  • Karnety sportowe
  • Ubezpieczenie na życie
  • Szkolenia
  • Doskonała atmosfera
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: TEMM Sp. z o.o. ul. Gnieźnieńska 23, 20-830 Lublin, KRS 0000041490

2) Z Administratorem można się skontaktować pod numerem tel. 81 536 11 11, wysyłając email: [email protected]

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb prowadzonych rekrutacji:
  • dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji będą przetwarzane na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
  • dane inne niż wskazane w ogłoszeniu jako niezbędne będą przetwarzane na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji. Po tym okresie będą usunięte, a dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy.

5) W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dalszych celów rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat. Po tym okresie będą usunięte, a dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy.

6) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: spółki należące do Grupy Kapitałowej TEMM Sp. z o.o., spółki świadczące usługi pocztowe, spółki dostarczające usługi IT, spółki umożliwiające zbieranie i przechowywanie przesłanych aplikacji.

7) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

8) Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.

9) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

10) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia). Podanie tych danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy