Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Manager ds. Otwartych Innowacji

Veolia Energia Polska

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • menedżer
  • praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja działań w ramach współpracy z partnerami zewnętrznymi;

  • Identyfikacja i mapowanie wyzwań Grupy Veolia;

  • Scouting, wyszukiwanie rozwiązań innowacyjnych na zewnątrz firmy oraz przeprowadzanie walidacji proponowanych rozwiązań;

  • Kontakt ze startupami, uczelniami oraz instytutami badawczymi;

  • Prowadzenie programu akceleracyjnego;

  • Koordynacja działań wspierająca proces wdrażania innowacyjnych rozwiązań;

  • Analiza trendów innowacyjnych rozwiązań w energetyce i dziedzinach pokrewnych;

  • Współpraca ze spółkami Grupy Veolia w Polsce i za granicą w zakresie identyfikacji i rozwiązywania wyzwań;

  • Budowa i bieżące zarządzanie portfelem innowacji Grupy, zarówno technologicznych, produktowych i usługowych, zgodnie ze strategią innowacji oraz strategią Grupy Veolia w Polsce;

  • Projektowanie, wdrażanie i analiza efektywności działania narzędzi wspierających portfolio innowacji;

  • Identyfikacja możliwości wdrożenia nowych narzędzi digitalizujących zarządzanie pomysłami, konceptami oraz projektami w Grupie.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe; inżynierskie

  • Min 3 lat doświadczenia w zakresie zarządzania innowacjami lub udział w projektach innowacyjnych;

  • Doświadczenie w realizacji programów akceleracyjnych;

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;

  • Doświadczenie w przeprowadzaniu scoutingu i przygotowywaniu briefów technologicznych;

  • Znajomość metodologii i narzędzi prowadzenia projektów innowacyjnych;

  • Zaawansowana znajomość Microsoft Excel oraz otwartość na pracę w rozwiązaniach Google;

  • Znajomość branży energetycznej.

  • Umiejętność projektowania i wdrażania narzędzi wspierających proces zarządzania;

  • Znajomość metodologii prowadzenia projektów badawczo-rozwojowych;

  • Znajomość metodyk jakościowych i ilościowych oceny ryzyka prowadzenia projektów;

  • Nastawienie na realizację celów i proaktywne podejście;

  • Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy;

  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji;

  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie z branży energetycznej

  • Bezpośredni wpływ na rozwój całej organizacji i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań

  • Szkolenia podwyższające kwalifikacje i zapewniające ciągły rozwój zawodowy

  • Rozwój poprzez udział w projektach na poziomie międzynarodowym

  • Autonomię w realizacji powierzonych zadań

  • Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych, w tym ubezpieczenie NNW, opiekę medyczną oraz dofinansowanie do karty Multisport

  • Możliwość pracy hybrydowej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • opieka stomatologiczna

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • akcjonariat pracowniczy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Sprawdź podobne oferty