Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Manager ds. pozyskiwania gruntów - OZE

Grenergy Polska

  • opolskie

    opolskie
  • ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
  • kontrakt B2B
  • pełny etat, część etatu, dodatkowa / tymczasowa
  • menedżer
  • praca mobilna
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 3

Twój zakres obowiązków

  • wyszukiwanie gruntów pod inwestycje w zakresie farm fotowoltaicznych, wiatrowych oraz magazynów energii w oparciu o wytyczne inwestora,

  • negocjowanie i zawieranie umów dzierżawy, służebności przesyłu (oraz ewentualnie innych umów i uzgodnień) z właścicielami ziemskimi w imieniu inwestora,

  • budowanie bazy kontaktów oraz dobrych relacji inwestorskich wśród lokalnej społeczności, a także organów administracji publicznej,

  • bieżąca współpraca z zespołem przygotowania inwestycji w zakresie pozyskiwania potrzebnych decyzji i dokumentów administracyjnych,

  • prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej z działań negocjacyjnych, w tym redagowanie potencjalnych uwag i oczekiwań względem zapisów umowy dzierżawy.

Nasze wymagania

  • znajomość podstawowych zagadnień procesu przygotowania inwestycji OZE,

  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów, pośrednictwie w obrocie nieruchomościami lub zaangażowanie w branżach pokrewnych,

  • specjalista otwarty na nowe wyzwania, umiejący budować partnerskie relacje wewnątrz firmy oraz z zewnętrznymi kontrahentami,

  • czynne prawo jazdy kat. B (własny samochód),

  • umiejętność czytania map oraz innych materiałów geodezyjnych (systemy typu geoportal) na potrzeby oceny przydatności gruntów pod inwestycje OZE.

To oferujemy

  • współpracę opartą na modelu B2B,

  • dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + bardzo atrakcyjna premia za sukces),

  • zaangażowanie w budowanie firmy o globalnym zasięgu w inwestycjach OZE – możliwość zdobycia wartościowego doświadczenia w branży OZE,

  • elastyczność w wykonywanych obowiązkach.