Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyManager ds. pozyskiwania gruntów - OZE
Grenergy Polska
opolskie
opolskie- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- kontrakt B2B
- pełny etat, część etatu, dodatkowa / tymczasowa
- menedżer
- praca mobilna
- Szukamy wielu kandydatówwakaty: 3
Twój zakres obowiązków
wyszukiwanie gruntów pod inwestycje w zakresie farm fotowoltaicznych, wiatrowych oraz magazynów energii w oparciu o wytyczne inwestora,
negocjowanie i zawieranie umów dzierżawy, służebności przesyłu (oraz ewentualnie innych umów i uzgodnień) z właścicielami ziemskimi w imieniu inwestora,
budowanie bazy kontaktów oraz dobrych relacji inwestorskich wśród lokalnej społeczności, a także organów administracji publicznej,
bieżąca współpraca z zespołem przygotowania inwestycji w zakresie pozyskiwania potrzebnych decyzji i dokumentów administracyjnych,
prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej z działań negocjacyjnych, w tym redagowanie potencjalnych uwag i oczekiwań względem zapisów umowy dzierżawy.
Nasze wymagania
znajomość podstawowych zagadnień procesu przygotowania inwestycji OZE,
co najmniej 2-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów, pośrednictwie w obrocie nieruchomościami lub zaangażowanie w branżach pokrewnych,
specjalista otwarty na nowe wyzwania, umiejący budować partnerskie relacje wewnątrz firmy oraz z zewnętrznymi kontrahentami,
czynne prawo jazdy kat. B (własny samochód),
umiejętność czytania map oraz innych materiałów geodezyjnych (systemy typu geoportal) na potrzeby oceny przydatności gruntów pod inwestycje OZE.
To oferujemy
współpracę opartą na modelu B2B,
dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + bardzo atrakcyjna premia za sukces),
zaangażowanie w budowanie firmy o globalnym zasięgu w inwestycjach OZE – możliwość zdobycia wartościowego doświadczenia w branży OZE,
elastyczność w wykonywanych obowiązkach.