Oferta pracy

Manager ds. Rozwoju Sieci Agencyjnej

EurofinanceO firmie

  • Gdańsk, pomorskie

  • Ważna jeszcze miesiąc
    do: 20 gru 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Menedżer

W związku z dynamicznym rozwojem, multiagencja ubezpieczeniowa poszukuje kandydata na stanowisko:

Manager ds. Rozwoju Sieci Agencyjnej

Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie podmiotów gospodarczych do współpracy
  • Organizacja i rozwój sieci sprzedaży poprzez budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z agentami ubezpieczeniowymi
  • Motywowanie, wspieranie i szkolenie agentów
  • Realizacja ustalonych planów sprzedażowych
  • Modelowanie struktury portfela
  • Prowadzenie szkoleń podnoszących efektywność współpracujących agentów
  • Kontrola jakości zawieranych umów ubezpieczenia

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży ubezpieczeniowej
  • Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz agentów ubezpieczeniowych
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Prawo jazdy kat. B
  • Kreatywność i dynamika w działaniu
  • Dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy własnej, dobra znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność radzenia sobie na konkurencyjnym rynku

Oferujemy:

  • Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
  • Narzędzia umożliwiające realizację celów
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja + premia)
  • Do dyspozycji samochód służbowy, laptop, telefon

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego 723-677-301.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Eurofinance Sp. z o. o.,
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Eurofinance Sp. z o.o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa
2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
5. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

W związku z dynamicznym rozwojem, multiagencja ubezpieczeniowa poszukuje kandydata na stanowisko:

Manager ds. Rozwoju Sieci Agencyjnej

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie podmiotów gospodarczych do współpracy
  • Organizacja i rozwój sieci sprzedaży poprzez budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z agentami ubezpieczeniowymi
  • Motywowanie, wspieranie i szkolenie agentów
  • Realizacja ustalonych planów sprzedażowych
  • Modelowanie struktury portfela
  • Prowadzenie szkoleń podnoszących efektywność współpracujących agentów
  • Kontrola jakości zawieranych umów ubezpieczenia

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży ubezpieczeniowej
  • Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz agentów ubezpieczeniowych
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Prawo jazdy kat. B
  • Kreatywność i dynamika w działaniu
  • Dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy własnej, dobra znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność radzenia sobie na konkurencyjnym rynku

Oferujemy:

  • Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
  • Narzędzia umożliwiające realizację celów
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja + premia)
  • Do dyspozycji samochód służbowy, laptop, telefon

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego 723-677-301.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Eurofinance Sp. z o. o.,
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Eurofinance Sp. z o.o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa
2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
5. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne