Manager ds. Rozwoju Sieci Agencyjnej

EurofinanceO firmie

  • Wrocław, dolnośląskie

  • Ogłoszenie wygasło 17 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik

W związku z dynamicznym rozwojem multiagencja ubezpieczeniowa poszukuje kandydata na stanowisko:

Manager ds. Rozwoju Sieci Agencyjnej

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres obowiązków:
• Organizacja i rozwój sieci sprzedaży poprzez budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z agentami ubezpieczeniowymi
• Motywowanie, wspieranie i szkolenie agentów
• Realizacja ustalonych planów sprzedażowych
• Modelowanie struktury portfela
• Prowadzenie szkoleń podnoszących efektywność współpracujących agentów
• Kontrola jakości zawieranych umów ubezpieczenia

Wymagania:
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży ubezpieczeniowej
• Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz agentów ubezpieczeniowych
• Wykształcenie minimum średnie
• Prawo jazdy kat. B
• Kreatywność i dynamika w działaniu
• Dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy własnej, dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność radzenia sobie na konkurencyjnym rynku

Oferujemy:
• Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• Narzędzia umożliwiające realizację celów
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja + premia)
• Do dyspozycji samochód służbowy, laptop, telefon

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego 607-740-723.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:   
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Eurofinance Sp. z o. o.,
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Eurofinance Sp. z o.o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa
2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
5. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,
00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę  w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

W związku z dynamicznym rozwojem multiagencja ubezpieczeniowa poszukuje kandydata na stanowisko:

Manager ds. Rozwoju Sieci Agencyjnej

Zakres obowiązków:
• Organizacja i rozwój sieci sprzedaży poprzez budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z agentami ubezpieczeniowymi
• Motywowanie, wspieranie i szkolenie agentów
• Realizacja ustalonych planów sprzedażowych
• Modelowanie struktury portfela
• Prowadzenie szkoleń podnoszących efektywność współpracujących agentów
• Kontrola jakości zawieranych umów ubezpieczenia

Wymagania:
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży ubezpieczeniowej
• Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz agentów ubezpieczeniowych
• Wykształcenie minimum średnie
• Prawo jazdy kat. B
• Kreatywność i dynamika w działaniu
• Dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy własnej, dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność radzenia sobie na konkurencyjnym rynku

Oferujemy:
• Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• Narzędzia umożliwiające realizację celów
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja + premia)
• Do dyspozycji samochód służbowy, laptop, telefon

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego 607-740-723.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:   
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Eurofinance Sp. z o. o.,
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Eurofinance Sp. z o.o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa
2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
5. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,
00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę  w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy