Twój zakres obowiązków, Wsparcie rynków we wdrażaniu nowego kanału sprzedaży (e-commerce), Projektowanie i wdrażanie polityk i procesów zarządzania ryzykiem w obszarach kredytów, zabezpieczeń, kapitału ekonomicznego, ryzyka operacyjnego, modeli,...

Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: office@iview-recruitment.com.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do iView Recruitment Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w: Aleja Wyścigowa 4/C-84, 02-681 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: office@iview-recruitment.com.

Manager ds. Ryzyka Kredytowego

Rekrutujemy dla

Twój zakres obowiązków

Wymagania pracodawcy

Pracodawca oferuje

Benefity

Rekrutujemy dla, Naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży finansowej, lidera na rynku polskim i europejskim

Twój zakres obowiązków, Wsparcie rynków we wdrażaniu nowego kanału sprzedaży (e-commerce), Projektowanie i wdrażanie polityk i procesów zarządzania ryzykiem w obszarach kredytów, zabezpieczeń, kapitału ekonomicznego, ryzyka operacyjnego, modeli, Współpraca z lokalnymi Credit Managerami, odpowiedzialność za procesy, modele, automatyzacje w obszarze ryzyka kredytowego, Projektowanie kart scoringowych, Analiza trendów, rekomendowanie i wdrażanie strategii i rozwiązań w obszarze ryzyka, Budowanie i optymalizacja procesu onboardingu klientów, Ocena wpływu i ryzyka zmian

Wykształcenie wyższe, Biegła znajomość języka angielskiego, Praktyczna wiedza na temat kredytów konsumenckich, ze szczególnym naciskiem na e-commerce, Znajomość analityki, scoringu kredytowego

Mile widziane, Praca z SAS, Doświadczenie w wykorzystaniu big data w strategiach scoringu, Znajomość systemów i procesów windykacyjnych

Pracodawca oferuje, Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w międzynarodowej, dynamicznej organizacji, Możliwość pracy w trybie hybrydowym, Bonus roczny, Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny

Praca Manager ds. Ryzyka Kredytowego, iView Recruitment Sp. z o. o., Warszawa