Ta oferta pracy jest nieaktualna od 20 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Manager ds. sprzedaży hurtowej

  • małopolskie
  • Kierownik
  • 03.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Manager ds. sprzedaży hurtowej

    Praca zdalna / Cała Polska
    Główne obowiązki:
    • Budowanie długofalowej relacji handlowych oraz pozytywnego wizerunku firmy na rynku sprzedaży hurtowej
    • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
    • Prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji
    • Wprowadzenie oferty do Sieci Handlowych w formie hurtowej
    • Zapewnienie sprawnego procesu realizacji zamówień
    • Sporządzanie raportów, zestawień i statystyk
    • Aktywna współpraca z działami sprzedaży, logistyki i marketingu w celu wykorzystania potencjału rynkowego
    • Odpowiedzialność za terminowe ściąganie należności oraz za realizowanie planów sprzedaży
    Wymagania:
    • Wykształcenie wyższe (preferowany handel)
    • Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie w firmach działających w pokrewnych branżach (odzież, artykuły sportowe, obuwie)
    • Doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi (w zakresie dostarczania odzieży)
    • Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych i negocjacji handlowych
    • Dobra organizacja czasu pracy oraz ustalania priorytetów
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • Wspieranie decyzji biznesowych w firmie poprzez analizy i rekomendacje
    • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i interpersonalne
    • Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (szczególnie MS Excel)
    Oferujemy:
    • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Pełną wyzwań pracę o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialności
    • Umowę o współpracy lub umowę o pracę

    Aplikacje (CV ze zdjęciem i list motywacyjny) prosimy przesyłać klikając w przycisk APLIKUJ.

    Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
     
    Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:

    „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
     
    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.