Ta oferta pracy jest nieaktualna od 54 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Manager ds. Sprzedaży

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Kierownik
  • 17.09.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Eurofinance Sp. z o.o. jest multiagencją ubezpieczeniową, która dzięki doświadczeniu i współpracy z wieloma firmami, nie tylko ubezpieczeniowymi, pomaga klientom kompleksowo zabezpieczać ich mienie.

    Obecnie szukamy kandydatów na stanowisko:
    Managera ds. sprzedaży

    Manager ds. Sprzedaży

    Miejsce pracy: Wrocław

    Zakres obowiązków:

    • Organizacja i rozwój sieci sprzedaży poprzez budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z agentami ubezpieczeniowymi
    • Motywowanie, wspieranie i szkolenie agentów
    • Realizacja ustalonych planów sprzedażowych
    • Modelowanie struktury portfela
    • Prowadzenie szkoleń podnoszących efektywność współpracujących agentów
    • Kontrola jakości zawieranych umów ubezpieczenia

    Wymagania:

    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży ubezpieczeniowej
    • Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz agentów ubezpieczeniowych
    • Wykształcenie minimum średnie
    • Prawo jazdy kat. B
    • Kreatywność i dynamika w działaniu
    • Dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy własnej, dobra znajomość pakietu MS Office
    • Umiejętność radzenia sobie na konkurencyjnym rynku

    Oferujemy:

    • Umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
    • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
    • Narzędzia umożliwiające realizację celów
    • Atrakcyjny system wynagrodzeń
    • Do dyspozycji laptop i telefon służbowy

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    W przypadku pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 607-740-723.

     

    Prosimy o załączenie klauzuli. Bez klauzuli kandydat nie będzie brany pod uwagę.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Manager ds. Sprzedaży.
     
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Eurofinance Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
     
    Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
    Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
    1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Eurofinance Sp. z o.o., ul. Al. Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa,
    2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem:
    Eurofinance Sp. z o. o.,, ul. Al. Jerozolimskie 212A, 02-486 Warszawa,
    3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Eurofinance Sp. z o. o., na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
    4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
    5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2018 r.
    6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez  Eurofinance Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
    7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
    8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy