Oferta pracy

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji oraz weryfikacji mojego dotychczasowego zatrudnienia dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez Szwak i Spółka Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu."

Manager działu Kadr i Płac

Szwak i Spółka Sp. z o.o. O firmie

  • Poznań, wielkopolskie

  • Ważna jeszcze 18 dni
    do: 10 lis 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik

Szwak i Spółka Sp. z o.o.

www.szwak.pl

www.facebook.com/szwakispolka/

Istniejąca od 10 lat wciąż rozwijająca się firma księgowa zatrudniająca 43 osoby w dziale księgowym, personalnym i rozliczeń płac oraz doradczym realizująca swoje zadania przy maksymalnym wykorzystaniu możliwości informatycznych.

Zakres działalności:

  • Outsourcing księgowości - nowoczesna księgowość z maksymalnym wykorzystaniem systemów informatycznych
  • Zarządzanie działami księgowości
  • Optymalizacja działów księgowości
  • Prowadzenie kadr oraz rozliczanie płac
  • Projekty doradcze z zakresu księgowości, podatków oraz kadr i płac

Manager działu Kadr i Płac

Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki:

  • Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu (nie więcej niż 7 osób).
  • Organizacja w swojej grupie podziału pracy oraz zastępstw podczas nieobecności.
  • Obecność w grupie zarządczej tzw. MVP. Współudział w podejmowaniu decyzji dotyczących firmy – również rekrutacji, sugestii wynagrodzeń, ocen pracowniczych.
  • Samodzielne prace kadrowo-płacowe: sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń z ZUS, prowadzenie obsługi kadrowej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego w tym z wykorzystaniem programu ePracownik.
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby sprawozdawczości zarządczej
  • Sporządzanie sprawozdań, okresowych raportów oraz danych statystycznych związanych z zagadnieniami kadrowo-płacowymi i inne prace mające na celu samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych
  • Koordynacja procesów kadrowych (m.in. zatrudniania pracowników, rozliczenia umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy,
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (GUS, ZUS, PFRON, PIP).
  • Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń.
  • Udział w opracowaniu i wdrożeniu metod i narzędzi optymalizacji pracy mających na celu utrzymanie jakości pracy z wykorzystaniem możliwości technologicznych (w tym współpraca z programistami).

Oczekujemy:

  • 5 lat stażu pracy jako samodzielny specjalista ds. kadr i płac.
  • Znajomości aktualnych regulacji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, przepisów BHP, Kodeksu Pracy i innych;
  • Znajomości programu Symfonia.
  • Umiejętności przekazywania wiedzy (praca z asystentem).
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
  • Doskonale rozwiniętych umiejętności organizacyjnych, samodzielności i skrupulatności.
  • Odpowiedzialności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań.
  • Poczucia humoru.

Oferujemy: 

  • Wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji
  • Opiekę medyczną,
  • Pakiet sportowo – rekreacyjny
  • Owoce w pracy
  • Fotel masujący
  • Zajęcia z jogi lub boksu

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Listy motywacyjny to warunek bezwzględny.

 


www.szwak.pl

www.facebook.com/szwakispolka/

Istniejąca od 10 lat wciąż rozwijająca się firma księgowa zatrudniająca 43 osoby w dziale księgowym, personalnym i rozliczeń płac oraz doradczym realizująca swoje zadania przy maksymalnym wykorzystaniu możliwości informatycznych.

Zakres działalności:

  • Outsourcing księgowości - nowoczesna księgowość z maksymalnym wykorzystaniem systemów informatycznych
  • Zarządzanie działami księgowości
  • Optymalizacja działów księgowości
  • Prowadzenie kadr oraz rozliczanie płac
  • Projekty doradcze z zakresu księgowości, podatków oraz kadr i płac
Manager działu Kadr i Płac

Obowiązki:

  • Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu (nie więcej niż 7 osób).
  • Organizacja w swojej grupie podziału pracy oraz zastępstw podczas nieobecności.
  • Obecność w grupie zarządczej tzw. MVP. Współudział w podejmowaniu decyzji dotyczących firmy – również rekrutacji, sugestii wynagrodzeń, ocen pracowniczych.
  • Samodzielne prace kadrowo-płacowe: sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń z ZUS, prowadzenie obsługi kadrowej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego w tym z wykorzystaniem programu ePracownik.
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby sprawozdawczości zarządczej
  • Sporządzanie sprawozdań, okresowych raportów oraz danych statystycznych związanych z zagadnieniami kadrowo-płacowymi i inne prace mające na celu samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych
  • Koordynacja procesów kadrowych (m.in. zatrudniania pracowników, rozliczenia umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy,
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (GUS, ZUS, PFRON, PIP).
  • Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń.
  • Udział w opracowaniu i wdrożeniu metod i narzędzi optymalizacji pracy mających na celu utrzymanie jakości pracy z wykorzystaniem możliwości technologicznych (w tym współpraca z programistami).

Oczekujemy:

  • 5 lat stażu pracy jako samodzielny specjalista ds. kadr i płac.
  • Znajomości aktualnych regulacji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, przepisów BHP, Kodeksu Pracy i innych;
  • Znajomości programu Symfonia.
  • Umiejętności przekazywania wiedzy (praca z asystentem).
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
  • Doskonale rozwiniętych umiejętności organizacyjnych, samodzielności i skrupulatności.
  • Odpowiedzialności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań.
  • Poczucia humoru.

Oferujemy: 

  • Wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji
  • Opiekę medyczną,
  • Pakiet sportowo – rekreacyjny
  • Owoce w pracy
  • Fotel masujący
  • Zajęcia z jogi lub boksu

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Listy motywacyjny to warunek bezwzględny.

 

Ogłoszenie archiwalne