Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
MDZ/12/WR
Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem
Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.
Manager Działu Zarządzania Inwestycjami
Credit Agricole Bank Polska S.A.O firmie
Łódź
Łódź, łódzkie- Ważna jeszcze 23 dnido: 08 maj 2021
- Rekrutacja zdalna
- umowa o pracę
- pełny etat
- menedżer
Twój zakres obowiązków
Odpowiadasz za zarządzanie procesami utrzymania ciągłości użytkowania powierzchni usługowych i biurowych oraz zadaniami inwestycyjnymi na terenie całej Polski dla spółek z grupy Credit Agricole Polska.
Jeżeli Twoje miejsce zamieszkania jest poza Wrocławiem - Twoja praca będzie wymagała również wyjazdów służbowych do Centrali Banku we Wrocławiu.
efektywnie zarządzasz zespołem w celu realizacji założonych planów i KPI działu
odpowiadasz za organizację procesu przygotowania i przebiegu prac budowlano-instalacyjnych powierzchni usługowych i biurowych (budowy/przebudowy)
dbasz o właściwy stan techniczny nieruchomości najmowanych lub stanowiących własność spółek z grupy Credit Agricole Polska
zarządzasz procesem obsługi w zakresie serwisów i przeglądów technicznych wymaganych prawem
nadzorujesz wykonanie i terminy realizacji obowiązków zawartych w umowach z Dostawcami
zapewniasz właściwe warunki pracy i obsługi klientów (zgodność z przepisami budowlanymi, sanitarnymi i bhp)
odpowiadasz za przygotowanie i realizację budżetu inwestycyjnego i utrzymania przy ograniczaniu ryzyk przekroczeń terminów i kosztów inwestycji
opracowujesz standardy i wytyczne techniczne
odpowiadasz za bieżącą kontrolę zgodności wydatków z zatwierdzonymi budżetami
Nasze wymagania
masz wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa lub pokrewne (inżynier)
masz min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i min 7-letnie doświadczenie w kierowaniu pracami inwestycyjnymi
potrafisz skutecznie zarządzać zespołem, motywować i zaplanować jego pracę
posiadasz umiejętność pracy w szybko zmieniającym się otoczeniu oraz ustalenia priorytetów zadań swoich i swojego zespołu
znasz Prawo Budowlane, przepisy dotyczące ochrony zabytków, użytkowania obiektów budowlanych oraz przepisy BHP i Kodeks Postępowania Administracyjnego
cechujesz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi
odnajdujesz się w komunikacji i współpracy z osobami z innych jednostek w organizacji
posiadasz uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi
znasz programy MS Office, Norma Pro i AutoCad
masz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne
posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
jesteś mobilny/a i gotowy/a do częstych wyjazdów służbowych
cechujesz się terminowością i sumiennością oraz wysokim poziomem odpowiedzialności w zakresie powierzonych zadań
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
opieka stomatologiczna
firmowa drużyna sportowa
program emerytalny
firmowa biblioteka
brak dress code’u
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
wellbeing
Etapy rekrutacji
1
Selekcja CV
2
Wywiad telefoniczny
3
Rozmowa rekrutacyjna
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 140 tysięcy osób, które wspierają klientów w 47 krajach. Pod obecną nazwą działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga znacznie głębiej. W latach 90-tych funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku, po wejściu do Polski Grupy Crédit Agricole – jako znany wielu z Was Lukas Bank.
W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce.
Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.
Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku
Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. W placówkach bankowych wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa zgodnie z rekomendacją GIS i Ministerstwa Zdrowia. We wszystkich naszych budynkach wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa i reżimu sanitarnego.
Twój Zespół
Dział Zarządzania Inwestycjami wykonuje optymalne pod względem biznesowym jak i technicznym prace remontowo-budowlane oraz zarządza utrzymaniem technicznym powierzchni usługowych i biurowych spółek z grupy Credit Agricole Polska.
Programy dla pracowników
Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.
Dzielmy się wiedzą funkcjonuje w naszym banku od 2010 roku, kiedy powstała idea projektu który miał połączyć potrzebę zgłębiania specjalistycznej wiedzy bankowej z pasją osób, które chcą dzielić się swoim doświadczeniem.
MOVE&CO - rozwijamy i inspirujemy naszych managerów bo MOVE&CO to Managment, Opportunities, Values, Engagement & Connect, Cooperate, Co-develop, Communicate.
Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.
Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów.