Oferta pracy

Manager marketingu

Hotel Gołębiewski Tadeusz GołębiewskiO firmie

  • Karpacz

    dolnośląskie
  • Ogłoszenie wygasło 2 lata temu
  • Specjalista

Hotel Gołębiewski w Karpaczu jest jedną z wiodących firm hotelarskich w Polsce.

W Karpaczu  firma  prowadzi działalność od 2010 r. oferując swoje usługi

zarówno gościom indywidualnym jak i grupowym.

 Aktualnie Hotel Gołębiewski w Karpaczu poszukuje osób na stanowisko: MANAGER MARKETINGU.

 Kandydatom oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w czterogwiazdkowym hotelu,

poznania standardów obsługi gości na najwyższym poziomie.

Manager marketingu
  • Obsługa grup zorganizowanych
  • Obsługa konferencji
  • Prowadzenie i rozliczanie grup zorganizowanych i konferencji
  • Wystawianie faktur
  • Obsługa korespondencji
  • Obsługa przychodzących połączeń telefonicznych
  • Współpraca z innymi działami
  • Doświadczenie w pracy w hotelu
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Samodzielność i determinacja w osiąganiu postawionych celów
  • Dyspozycyjność
  • Wysoka kultura osobista
  • Dokładność i rzetelność
  • Dobra aparycja, opanowanie, odporność na stres
  • Zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Pracę w dynamicznym zespole.
  • Perspektywę rozwoju zawodowego.
  • Pracę w renomowanym i największym hotelu w Polsce.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Hotel Gołębiewski Tadeusz Gołębiewski z siedzibą w Karpaczu, ul. Karkonoska 14 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Hotel Gołębiewski Tadeusz Gołębiewski z siedzibą w Karpaczu przy ul. Karkonoskiej 14. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy