Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyManager marketingu
Hotel Gołębiewski Tadeusz GołębiewskiO firmie
Karpacz
dolnośląskie- Ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- Specjalista
Hotel Gołębiewski w Karpaczu jest jedną z wiodących firm hotelarskich w Polsce.
W Karpaczu firma prowadzi działalność od 2010 r. oferując swoje usługi
zarówno gościom indywidualnym jak i grupowym.
Aktualnie Hotel Gołębiewski w Karpaczu poszukuje osób na stanowisko: MANAGER MARKETINGU.
Kandydatom oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w czterogwiazdkowym hotelu,
poznania standardów obsługi gości na najwyższym poziomie.
- Obsługa grup zorganizowanych
- Obsługa konferencji
- Prowadzenie i rozliczanie grup zorganizowanych i konferencji
- Wystawianie faktur
- Obsługa korespondencji
- Obsługa przychodzących połączeń telefonicznych
- Współpraca z innymi działami
- Doświadczenie w pracy w hotelu
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Umiejętność obsługi komputera
- Samodzielność i determinacja w osiąganiu postawionych celów
- Dyspozycyjność
- Wysoka kultura osobista
- Dokładność i rzetelność
- Dobra aparycja, opanowanie, odporność na stres
- Zatrudnienie na umowę o pracę.
- Pracę w dynamicznym zespole.
- Perspektywę rozwoju zawodowego.
- Pracę w renomowanym i największym hotelu w Polsce.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Hotel Gołębiewski Tadeusz Gołębiewski z siedzibą w Karpaczu, ul. Karkonoska 14 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Hotel Gołębiewski Tadeusz Gołębiewski z siedzibą w Karpaczu przy ul. Karkonoskiej 14. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Ogłoszenie archiwalne