Ta oferta pracy jest nieaktualna od 22 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Manager Operacyjny

  • wielkopolskie
  • Kierownik
  • 29.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Nela to młoda, ale niezwykle prężnie działająca sieć sklepów, oferujących artykuły gospodarstwa domowego. Każdego miesiąca, na mapie Polski – zarówno w dużych, jak i mniejszych miejscowościach - pojawiają się nowe punkty sprzedaży, tworzone przez ludzi z pasją, dla których rodzinne tradycje są najważniejsze. Nela skupia w sobie dobrze znane i doceniane polskie marki, takie jak: Florina, Miss Lusy, Emalia Pleszew, Botti Electronic, Krosno, Polskie Fabryki Porcelany oraz wiele innych. Łączymy pokolenia i tworzymy niezwykłe, rodzinne historie, gwarantując wyjątkowe produkty dla domu. 

    Uwielbiasz kontakt z ludźmi, a organizowanie pracy innym nie sprawia Tobie najmniejszego problemu? Dołącz do zespołu sieci sklepów Nela, w których oferujemy naszym klientom artykuły gospodarstwa domowego dla kuchni, łazienki, salonu i sypialni. 

    Obecnie poszukiwany:
    Manager Operacyjny

    Obszar wielkopolska

     

    Zakres obowiązków:

    Rozwój Sieci

    • Poszukiwanie możliwości rozwoju sieci poprzez rozwój / dostosowanie strategii sklepów do warunków rynkowych i lokalnych
    • Poszukiwanie i proponowanie możliwości optymalizacji kosztów
    • Szukanie usprawnień w sposobie działania oraz ich wdrażanie w ramach obszaru odpowiedzialności oraz proponowanie zmian również poza własnym obszarem

    Kontrola sklepów

    • Kontrola salonów w zakresie jakości produktów, ciągłości towarowej oraz sprawności operacyjnej Kierownika Regionu odpowiedzialnego za dane sklepy
    • Raportowanie wyników kontroli przeprowadzanych w sklepach
    • Współpraca przy organizowaniu i nadzorowaniu badań cenowych konkurencji oraz raportowanie wyników
    • Kontrola stanów magazynowych w celu ich optymalizacji - wdrażanie rozwiązań systemowych
    • Udział w tworzeniu narzędzi kontroli w salonach i ich udoskonalanie
    • Realizacja niestandardowych kontroli przeprowadzanych na zlecenie przełożonego
    • Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości w funkcjonowaniu salonu, których usunięcie nie leży w kompetencjach Dyrektora Operacyjnego do Dyrektora Zarządzającego

     

    Zarządzanie pracownikami

    • Współpraca przy rekrutacji personelu/ Wsparcie dla Kierowników Regionu
    • Rozwój umiejętności kadry kierowniczej w zakresie zarządzania sklepem
    • Wyznaczanie celów dla Kierownika Regionu oraz nadzór nad ich realizacją (w oparciu o system celów dla określonego stanowiska)
    • Organizowanie wszelkich niezbędnych szkoleń w celu osiągnięcia zamierzonych celów obrotowych (stoiska tradycja, nabiał itd.)
    • Przekazywanie Kierownikom Regionu wszelkich niezbędnych informacji, procedur, ustaleń, etc.

     

    Kontrola finansowa

    • Nadzór nad tworzeniem i realizacją budżetów sklepów ze szczególnym uwzględnieniem wyników finansowych sklepów i kosztów sklepów
    • Pomoc dla Kierownika Regionu w ograniczaniu ubytków towarowych - wdrażanie rozwiązań systemowych
    • Ciągła analiza sprzedaży, stanów magazynowych i związanych z nią wskaźników marży, rotacji, wydajności, % kosztów w stosunku do obrotu oraz ubytków

     

    Otwarcia sklepów i zmiany aranżacyjne

    • Nadzór nad procesem otwierania salonów
    • Nadzór nad realizacją projektów zmian aranżacyjnych w salonach

    Poszukujemy osoby, która:

    • Chętnie podejmuje się nowych i ciekawych wyzwań
    • Poszukuje nowych możliwości rozwoju,
    • Potrafi zmobilizować i zaangażować zespół do poszukiwania możliwości rozwoju oraz brania odpowiedzialności za swoje wyniki oraz środowisko pracy
    • Działa w sposób systemowy, jest szybka i sprawna organizacyjnie
    • Potrafi współpracować z osobami na różnym poziomie organizacji
    • Interesuje się działaniami konkurencji, potrafi przewidzieć kolejne ruchy oraz dostosować swoją strategię działania
    • Ma min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku z potwierdzonymi sukcesami zawodowymi
    • Ma doświadczenie w zarządzaniu dużym rozproszonym zespołem
    • Legitymuje się dyplomem ukończenia uczelni wyższej, preferowane wykształcenie ekonomiczne
    • Włada językiem angielskim w stopniu komunikatywnym w zakresie tematyki biznesowej

    Oferujemy:

    • ciekawą i pełną wyzwań pracę w gronie profesjonalistów w dynamicznie rozwijającej się firmie
    • pracę w organizacji, która daje pracownikom możliwość realizacji swoich pomysłów i angażuje ich w podejmowanie decyzji,
    • środowisko w którym kierujemy się jasno określonym systemem wartości,
    • konkurencyjne wynagrodzenie stałe oraz premie motywacyjne,
    • dofinansowane przez firmę ubezpieczenie zdrowotne,
    • wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (samochód służbowy, telefon),
    • przyjazną atmosferę
    • dużą samodzielność w działaniu

    Jeśli chcesz pracować w prężnie rozwijającej się firmie z olbrzymimi możliwościami rozwoju, prześlij swoje CV za pomocą przycisku Aplikuj.

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Florentyna Sp. z o. o, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Pod linkiem Współadministratorzy zawarliśmy listę podmiotów współpracujących, z którymi wspólnie ustalamy cele i środki przetwarzania danych osobowych w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych oraz przekazujemy istotne, w tym zakresie uzgodnienia.


    Jeśli chcesz zapewnić sobie udział w obecnie trwających innych procesach rekrutacyjnych realizowanych przez Florentyna Sp. z o.o. i podmioty współpracujące (Współadministratorzy) do dokumentów aplikacyjnych dodaj zgodę o treści:


    Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Florentyna Sp. z o.o. i podmioty współpracujące (Współadministratorów) moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym dla wszystkich trwających obecnie rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.


    Jeśli chcesz zapewnić sobie udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych do dokumentów aplikacyjnych dodaj dodatkową, odrębną zgodę o treści:


    Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Florentyna Sp. z o.o. i podmioty współpracujące (Współadministratorów) moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.

    Masz prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie kontaktując się z nami pod adresem: [email protected] lub [email protected] Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania czynności dokonanych na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody jest bezpłatne


    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy i przepisach szczególnych (według wymogów ogłoszenia) przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit c RODO). Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek, dane kontaktowe) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/ wyraziłeś, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Zgoda będzie podstawą przetwarzania również w przyszłych procesach rekrutacyjnych oraz dla innych obecnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez wszystkich Współadministratorów.


    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych (na których przetwarzanie wyraziłaś/ wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych oraz cofnięcia zgody – gdy jest podstawą przetwarzania. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.


    Dane osobowe wskazane w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy wyłącznie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do zakończenia procesu rekrutacyjnego. Po jego zamknięciu wszelkie dokumenty zostaną zniszczone. Wyjątkiem, jest wyrażenie zgody na chęć uczestnictwa w innych obecnie prowadzonych przez Florentyna Sp. z o. o. i podmioty z nami współpracujące (Współadministratorów) procesach rekrutacyjnych, gdzie dane będziemy przetwarzać do momentu ich zakończenia max. przez okres 4 miesięcy. Natomiast, wyrażenie dodatkowej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będzie stanowiło, iż Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy.


    Twoje dane osobowe mogą być udostępniane dostawcom usług IT, takich jak hosting, oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Dane nie będą wykorzystywane w celu prowadzenia działań marketingowych, w tym nie będą podlegały profilowaniu.


    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem: [email protected] .
     
    bottom