Ta oferta pracy jest nieaktualna od 525 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Manager Parku Trampolin

  • Zielona Góra, lubuskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 23.01.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    2KB Group Sp. z o.o.

    Jesteśmy twórczym, dynamicznym, pełnym zapału zespołem – i właśnie kogoś takiego szukamy. Musisz lubić to, co robisz i być w tym dobrym, a przede wszystkim chcieć się stale rozwijać. Jeżeli jesteś osobą ambitną, zmotywowaną, rozgarniętą i chętną do nauki – jest duża szansa, że szukamy właśnie Ciebie. Jeśli do pracy przychodzisz znudzony życiem i od pierwszej porannej kawy zerkasz na zegarek z nadzieją, że zbliża się koniec – oszczędź swój i nasz czas i nie odpowiadaj na to ogłoszenie. Proste.

    Manager Parku Trampolin

    Miejsce pracy: Zielona Góra
    Region: lubuskie

    Jeśli jesteś osobą kreatywną, odpowiedzialną, skrupulatną, potrafisz działać wielozadaniowo, lubisz kontakt z ludźmi a realizacja wyznaczonych celów jest dla Ciebie motywatorem - proponowane stanowisko jest właśnie dla Ciebie!

    Opis stanowiska:

    • nadzorowanie codziennego funkcjonowania parku zgodnie z przyjętymi standardami,
    • organizowanie pracy personelu zgodnie z grafikami zajęć i wdrażanie nowych pracowników,
    • kontrolowanie pracy zespołu,
    • zarządzanie budżetem klubu – monitorowanie wpływów i kosztów,
    • realizacja założeń sprzedażowych,
    • zapewnienie wysokich standardów obsługi klientów,
    • prowadzenie naborów i szkoleń dla pracowników parku,
    • ścisła współpraca z centralą firmy,
    • współpraca z grafikiem oraz nadzór nad funkcjonowaniem parku w mediachspołecznościowych,
    • organizowanie eventów, wydarzeń mających na celu promowanie parku,
    • szukanie i podtrzymywanie kontaktów z partnerami/ sponsorami,
    • współudział w wyborze najkorzystniejszych nośników reklamy i tworzeniu kampanii marketingowych dla parku,
    • poszerzanie oferty parku wg dostrzeganych i gwarantujących rentowność potrzeb,
    • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
    • promowanie i rozwój klubu na rynku lokalnym.

    Wymagania:

    • min. 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku managera,
    • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta,
    • umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
    • umiejętność planowania pracy własnej i zespołu,
    • doświadczenie w pracy na targetach sprzedażowych,
    • doświadczenie w przygotowaniu budżetów i tworzeniu raportów finansowych,
    • doświadczenie w obsłudze klienta i zarządzaniu obiektami sportowymi mile widziane,
    • profesjonalizm i inicjatywa w działaniu,
    • wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,
    • orientacja na osiąganie założonych celów,
    • wykształcenie wyższe,
    • dyspozycyjność.

    Oferujemy:

    • pracę w sieci parków trampolin,
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • atrakcyjne wynagrodzenie,
    • elastyczny czas pracy,
    • dynamiczną pracę pełną wyzwań,
    • samodzielność w planowaniu i realizacji zadań,
    • niezbędny sprzęt służbowy,
    • możliwość rozwoju zawodowego.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV, zdjęcia + listu motywacyjnego.