Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyManager Produktu (branża ciepłownicza)
HR Level Up
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator, menedżer
- praca stacjonarna
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
Naszym Klientem, jest międzynarodowa firma z branży energetycznej, jest to nowa spółka multienergetyczna na polskim rynku. Stoi za nią globalne doświadczenie międzynarodowej grupy kapitałowej oraz zespół doświadczonych managerów i doradców w zakresie obrotu i sprzedaży energii i gazu.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
W cyklicznych badaniach satysfakcji pracownicy naszego Klienta wymieniając pozytywne strony bycia częścią organizacji wskazują przede wszystkim na niezależność i możliwości rozwoju w pracy, sprzyjająca atmosferę, bezpieczeństwo, stabilność pracy oraz bogaty pakiet socjalny (szkolenia specjalistyczne, karta sportowa , opieka medyczna (w tym stomatolog), pakiety ubezpieczeniowe, bony okolicznościowe, fundusz oszczędnościowo inwestycyjny, możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego).
Twój zakres obowiązków
Analiza potrzeb klienta i wymagań rynku w branży ciepowniczej, energetycznej;
Rekomendowanie i wspieranie rozwoju nowych i istniejących produktów efektywności energetycznej;
Koordynacja działania poszczególnych działów zaangażowanych w proces New Product Development (NPD);
Koordynacja działań związanych z budową oferty handlowej Spółki i jej promocją oraz wdrażaniem oferty Grupy w Spółce w zakresie:
przygotowania i wdrażania nowych usług i produktów wraz z narzędziami i szkoleniami handlowymi
ewaluacji kosztów wdrożenia produktu
posprzedażowej analizy spanienia kryterium wdrożenia (timing, definiowanie działań korygujących)
budowania i wdrażania strategii systemów wsparcia sprzedaży
koordynacja organizacji eventów dla Klientów Spółki oraz udział Handlu w wydarzeniach branżowych
Wymagania pracodawcy
Znajomość branży ciepłowniczej, energetycznej,
Wykształcenie i doświadczenie techniczne,
Znajomość i doświadczenie w branży OZE,
Doświadczenie w analizie potrzeb klientów i rynku. Doświadczenie we wdrażaniu produktów,
Znajomość regulacji i prawa energetycznego,
Umiejętności zarządzania zespołem projektowym,
Umiejętności komunikacyjne,
Umiejętność pracy w zespole.
Pracodawca oferuje
dodatkowy dzień urlopu😊 (lubimy wypoczętych pracowników),
system premiowy,
realną możliwość rozwoju oraz zdobycia unikalnej wiedzy i umiejętności w obszarze kontrolingu personalnego,
pracę w zgranym stabilne zatrudnienie w dużej międzynarodowej organizacji,
zespole profesjonalistów,
możliwości rozwoju zawodowego,
atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna (w tym stomatolog), karta sportowa, ubezpieczenie grupowe oraz ubezpieczenie na życie, bony okolicznościowe, dofinansowanie wypoczynku, fundusz oszczędnościowo inwestycyjny, możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego),
bezpłatny parking.
HR Level Up
HR Level Up to zaufany partner wielu polskich oraz międzynarodowych firm w zakresie doradztwa personalnego. Świadczymy usługi doradztwa strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Level Up zaspokaja wiele potrzeb naszych Partnerów, zarówno Klientów jak i Kandydatów:
Level Up bo wspólnie wspinamy się na wyższy poziom !
Level Up bo lubimy dynamiczny rozwój !
Level Up bo sukces mamy wpisany w nasze DNA!
Level Up bo uważamy że nasi Klienci oraz Kandydaci zasługują na serwis najwyższej jakości😊
Dostarczamy naszym Partnerom coraz szerszy pakiet usług, sprawniejszy przepływ informacji i niezawodność w działaniu.