Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Manager Projektów Infrastrukturalnych

DHL Express (Poland) Sp. z o.o.

  • Warszawa, mazowieckie

  • ogłoszenie wygasło 2 lata temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
50 lat temu stworzyliśmy branżę międzynarodowych przesyłek ekspresowych.
Dzisiaj jesteśmy obecni w ponad 220 krajach i terytoriach. Sukces i pozycję DHL Express na rynku zawdzięczamy ludziom, którzy tworzą klimat naszej firmy. Nasze silne strony to pasja do działania, różnorodne doświadczenie i praca zespołowa, które powodują, że nasza rola na świecie z roku na rok rośnie, dając nam kolejne powody do dumy.
 
Jeśli szukasz miejsca, w którym każda osoba spotkana przy porannej kawie ma w sobie ,,to coś”, dołącz do zespołu DHL Express.

Manager Projektów Infrastrukturalnych

Zadania, które na Ciebie czekają to:

  • Prowadzenie projektów infrastrukturalnych (inicjacja projektu, uzasadnienie biznesowe, otwarcie i prowadzenie, zamknięcie projektu).
  • Zarządzanie budżetem, harmonogramem, ryzykiem i zasobami niezbędnymi do realizacji projektu.
  • Przygotowywanie dokumentacji na każdym etapie projektu.
  • Raportowanie postępów w prowadzonych projektach przed Steering Committee.
  • Współpraca z dostawcami, kooperantami i klientami w ramach prowadzonych projektów.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów (z sukcesem wdrożyłeś minimum 3 projekty).
  • Masz doświadczenie/świetnie rozumiesz procesy operacyjne (w sortowniach).
  • Masz doświadczenie/świetnie rozumiesz zagadnienia techniczne (wdrożenia sorterów automatycznych, półautomatycznych.
  • Posiadasz praktyczną znajomość metodyki PRINCE2.
  • Posiadasz wykształcenie wyższe.
  • Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym (min. B2).
  • Jesteś osobą komunikatywną, asertywną, analityczną, dobrze planującą czas.
  • Posiadasz prawo jazdy kategorii B i jesteś gotowy do odbywania wyjazdów służbowych.

Mamy dla Ciebie:

  • Wsparcie przełożonego i zespołu.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Coroczną podwyżkę na którą mają wpływ wyniki firmy i ocena roczna.
  • Prace w kulturze feedbacku i współpracy – naszą firmę kształtują wszyscy pracownicy i każdy głos jest dla nas ważny.
  • Unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału).
  • Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (CIS,CIM).
  • W pełni finansowane ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna.
  • Kafeteria MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport).
  • Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, wyprawki dla dzieci).
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne