Ta oferta pracy jest nieaktualna od 414 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Manager salonu - Właściciel

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Kierownik
  • 15.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    KIM GROUP KUCZEK I GAWEŁ SPÓŁKA JAWNA

    Masz doświadczenie w sprzedaży połączone z umiejętnością zarządzania ? Myślisz o prowadzeniu swojego biznesu ? Chciałbyś wziąć odpowiedzialność za swoją pracę w roli szefa salonu sprzedaży ? Jeśli tak to właśnie poniższe ogłoszenie jest dla Ciebie. 

    Jesteśmy kluczowym partnerem wiodącego na rynku operatora sieci komórkowej. W związku
    z dynamicznym rozwojem sieci sprzedaży firma KIM GROUP SP.J. poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Manager salonu - Właściciel

    Miejsce pracy: Szczecin
    Region: zachodniopomorskie
    Opis stanowiska:
    • Realizacja celów sprzedażowych wyznaczonych przez spółkę i operatora
    • Stałe rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych zespołu
    • Koordynacja lokalnych działań marketingowych
    • Nadzorowanie pracy podległego zespołu
    • Motywowanie zespołu sprzedażowego
    • Raportowanie do centrali firmy
    • Szkolenie podległego personelu
    Wymagania:
    • Wykształcenie średnie lub wyższe
    • Doświadczenie w sprzedaży oraz potencjał handlowy
    • Wysoki poziom orientacji na wynik i na Klienta
    • Doświadczenie w kierowaniu i zarządzaniu zespołem
    • Komunikatywność i umiejętność budowania relacji
    • Wysoka kultura osobista
    Oferujemy:
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży telekomunikacyjnej
    • Możliwość pracy indywidualnej na swój wynik biznesowy
    • Szkolenia wdrażające w procedury i struktury firmy
    • Współpracę z dedykowanymi osobami w regionie
    • Wsparcie biznesowe i szkoleniowe 
    • Możliwość rozwoju własnego 

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.