 MAJOR JOB RESPONSIBILITIES: Schedule, plan and prioritize projects acc. to customer timing. Define manufacturing process specifications and requirements. Initiate and/or perform process analysis (e.g., PFMEA, Design for Manufacture/Assembly)....

Klauzula informacyjna dla kandydata w procesie rekrutacji nt.przetwarzania danych osobowych w firmie BWI Poland Technologies Sp. z o.o.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o ochronie danych),
dalej: &bdquo;Rozporządzenie&rdquo; lub &bdquo;RODO&rdquo;,
informuję, że:
a) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest BWI Technologies Poland Sp. z o.o. w Krakowie, ul. Podg&oacute;rki Tynieckie 2, wpisana do Rejestru Przedsiębiorc&oacute;w prowadzonego w Krajowym Rejestrze Sądowym przez Sąd Rejonowy w Krakowie, Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000325636, NIP:&nbsp;6762393320 PL, REGON: 120864503, (dalej: &bdquo;Sp&oacute;łka&rdquo;);
b) Może się Pan/Pani skontaktować ze Sp&oacute;łką w dowolny spos&oacute;b, np. telefonicznie pod numerem (12&nbsp;685 13 00), korespondencyjnie na adres wskazany w pkt 1 powyżej lub mailowo na adres: tck.hr@bwigroup.com
c) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych fakultatywnych (wykraczających poza art.221KP) oraz zgoda na ich przetwarzanie po zakończonym procesie rekrutacji są dobrowolne, pozostałe dane w toku procesu rekrutacyjnego są przetwarzane przez Administratora na podstawie wymogu ustawowego;
d) W stosunku do danych fakultatywnych oraz zgody na przetwarzanie danych na poczet przyszłych rekrutacji przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
e) Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji, w tym do oceny Pani/Pana kompetencji wymaganych na określonym stanowisku pracy, posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
f) Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
<ul>
<li style="text-align: justify;">art. 22&sup1; ustawy Kodeks pracy oraz &sect; 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawc&oacute;w dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 2017 poz. 894 ze zm.) - w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa;</li>
<li>art. 6 ust.1 lit. b) RODO &ndash; w celu zawarcia umowy (czynności poprzedzających zawarcie umowy),</li>
<li style="text-align: justify;">art. 6 ust.1 lit. a) RODO &ndash; Pani/Pana zgoda, w zakresie Pani/Pana danych innych niż wskazane w przepisach prawa pracy (np. zamieszczonych w formularzu rekrutacyjnym, życiorysie, liście motywacyjnym, bądź pozyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej), oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach.</li>
</ul>
g) Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w aktualnie prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji oraz nie dłużej nić do 30 dni od zakończenia rekrutacji, zaś w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres 24 miesięcy, z tym zastrzeżeniem, że w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, każdorazowo nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody.
h) Pani /Pana dane osobowe mogą być udostępniane osobom zatrudnionym w Sp&oacute;łce, upoważnionym do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w ramach powierzonych im obowiązk&oacute;w służbowych, podmiotom świadczącym usługi pocztowe i kurierskie, kancelariom prawnym, podmiotom, kt&oacute;rym zleciliśmy obsługę system&oacute;w informatycznych i świadczących na rzecz Sp&oacute;łki usługi IT, w tym dostawcom oprogramowania niezbędnego do przetwarzania danych lub system&oacute;w chmurowych, w kt&oacute;rych przechowywane są dane oraz dostawcy usług polegających na obsłudze przepływu poczty elektronicznej; instytucjom uprawnionym do kontroli działalności administratora lub podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepis&oacute;w prawa.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
i) Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, kt&oacute;re przetwarzamy na podstawie Pani/Pana zgody. Cofnięcie zgody pozostanie bez wpływu na legalność przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
j) W przypadkach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania lub uzupełnienia, prawo żądania ich usunięcia, prawo żądania ograniczenia ich przetwarzania; prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, kt&oacute;re przetwarzamy w spos&oacute;b zautomatyzowany na podstawie zgody.
k) Sp&oacute;łka nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państw trzecich; w przypadku takiego zamiaru zostanie Pan/Pani o tym poinformowany.
l) Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeśli przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych przez Sp&oacute;łkę będzie naruszało postanowienia Rozporządzenia.
m) Sp&oacute;łka nie planuje podejmować decyzji, kt&oacute;re opierać się będą wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, Pana/Pani danych osobowych oraz wywoływać wobec Pana/Pani skutki prawne lub w podobny spos&oacute;b na Pana/Panią wpływać.
&nbsp;

Manufacturing Engineer

Praca Manufacturing Engineer, BWI Poland Technologies, Kraków

Manufacturing Engineer

BWI Poland TechnologiesO firmie