Oferta pracy

Marketing Manager

HR Level Up

8 00011 000 netto (+ VAT) / mies.
  • łódzkie

    łódzkie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • menedżer
  • praca hybrydowa

Rekrutujemy dla

Naszym Klientem jest znana na rynku polska marka tworząca modę, która w ostatnim okresie zmodyfikowała swój profil kreując i produkując linie perfum niszowych. Obecnie w jej portfolio znajduje się kilkanaście linii zapachowych, a kolejne lata to rozwój nowych linii produktowych oraz otwieranie kolejnych rynków między innymi USA oraz Japonia.

Nasz Klient i jego produkty był nominowane do The Fragrance Foundation UK Awards – nagrody nie bez powodu nazywanej perfumeryjnym Oscarem.

Brzmi dobrze, prawda? Zapraszamy zatem dołącz do zespołu kreatywnych i odważnych ludzi, który mają odwagę podążać za marzeniami !!! Poszukujemy: Marketing Managera.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie marketingiem produktowym i korporacyjnym

  • Planowanie i rozwój komunikacji marketingowej zarówno wewnątrz jaki i na zewnątrz organizacji, kampanii marketingowych, współpraca z wewnętrznymi działami oraz partnerami zewnętrznymi

  • Opracowanie oraz egzekucja strategii komunikacji marki we wszystkich kanałach sprzedaży na rynkach międzynarodowych na bazie wypracowanej roli marki oraz jej pozycjonowania

  • Wdrażanie nowych funkcjonalności wspierających efektywność, monitorowanie i optymalizacja

  • Śledzenie i opracowywanie bieżących trendów konsumpcji, zakupowych, opakowań i szeroko rozumianej komunikacji marketingowej, analiza badań i trendów rynku, konkurencji

  • Przygotowywanie materiałów sprzedażowych, prezentacji, raportów i analiz

Wymagania pracodawcy

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmach z branży FMCG

  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu działań marketingowych, rozwoju sklepów internetowych oraz budowaniu dystrybucji produktów na rynkach międzynarodowych

  • Praktyczna i sprawdzona wiedza z zakresu marketingu, dystrybucji, merchandisingu

  • Dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)

  • Poczucie odpowiedzialności, odporność na stres i skuteczność w podejmowaniu decyzji

  • Pozytywne nastawienie i duża motywacja, otwartość na zmiany i innowacyjność

  • Pro aktywne i systematyczne podejście do wykonywanych obowiązków, dobra organizacja pracy własnej jak i zespołu projektowego

Pracodawca oferuje

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o współpracę b2b

  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

  • Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych międzynarodowych imprezach branżowych/targi/konkursy

  • Benefity

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • świętowanie urodzin

HR Level Up

HR Level Up to zaufany partner wielu polskich oraz międzynarodowych firm w zakresie doradztwa personalnego. Świadczymy usługi doradztwa strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Przewiń do profilu firmy