Ta oferta pracy jest nieaktualna od 21 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Mechanik Samochodowy

  • Sligo, Irlandia
  • Specjalista
  • 8 - 10 tys. zł brutto
  • 07.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Marcin Gackowski Motors Limited

    www.mgmotors.ie

    https://www.facebook.com/MGMOTORSSLIGO/

    Bezposredni numer +353851001838 Marcin

    Mechanik Samochodowy

    Miejsce pracy: Sligo
    Wynagrodzenie: 8 - 10 tys. zł

    Opis stanowiska:

    Poszukujemy samodzielnego Mechanika Samochodowego: Diagnostyka usterek, obsługa pojazdów, serwisowanie, naprawy bieżące, sprzęgła, rozrządy, głowice, opony itd.

    Wymagania:
    • Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia w zawodzie.
    • Prawo jazdy kategorii B
    • Umiejętności szybkiego diagnozowania usterek.
    • Umiejetność pracy zespołowej,
    • Dyspozycyjność.
    • Podstawy języka angielskiego mile widziane.
    Oferujemy:
    • Umowę o pracę.
    • Pracę na pelen etat w Polskiej firmie zarejestrowanej w Irlandii (bez posrednikow).
    • Dobre warunki finansowe 6000 PLN do 10000 PLN (w zależności od umiejętności i doświadczenia).
    • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania.
    • Pomoc w zarejestrowaniu pracownika w Urzędzie.

    CV

    Swiadectwa potwierdzajace kwalifikacje

    Mile widziane referencje

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MG MOTORS z siedzibą w Sligo zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest MG MOTORS z siedzibą w Sligo przy ul. Unit 1 Aughamore Business Park, Carraroe, Sligo F91 TP63. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.